सरकार ने पेरू में न्यूनतम मजदूरी को अगले वर्ष के अप्रैल में एस/ 930 से एस/.1025 तक बढ़ाने की मंजूरी दी। पेरू में अंशकालिक श्रमिकों को पेरोल पर होने के सभी लाभ प्राप्त होते हैं; हालाँकि, पहली बात यह है कि जो लोग इस तौर-तरीके में नौकरी करना चाहते हैं, उन्हें खुद से पूछना चाहिए कि अंशकालिक का अर्थ क्या है।
MTPE के श्रम नीति और विनियम निदेशालय द्वारा जारी किए गए दस्तावेज़ के अनुसार, एक अंशकालिक या” अंशकालिक “कार्यकर्ता”, वह है जो प्रति दिन काम किए गए चार घंटे से अधिक नहीं होना चाहिए और इसके लिए, उस आवश्यकता को पूरा माना जाता है यदि दिन को पांच या छह दिनों के बीच विभाजित किया जाता है।
अंशकालिक या अंशकालिक कार्य में एक ऐसी सेवा का प्रावधान शामिल होता है जो सामान्य से कम कार्य दिवस पर किया जाता है, अर्थात, दिन में अधिकतम चार घंटे, कार्य दिवस को पांच या छह दिनों तक विभाजित करना। यही है, यदि आप सप्ताह में छह दिन काम करते हैं, तो आपको सप्ताह में 24 घंटे से कम काम करना चाहिए और यदि यह 5 दिन है, तो आपको सप्ताह में 20 घंटे से कम काम करना चाहिए।
पारिश्रमिक के संबंध में, यह काम किए गए घंटों के अनुपात में प्राप्त होता है। यही है, एस/1025 के इस वर्ष के अप्रैल में दी जाने वाली न्यूनतम मजदूरी में इस वृद्धि के साथ, एक व्यक्ति जो सप्ताह में 5 दिनों के लिए दिन में 4 घंटे काम करता है, वह लगभग एस/512.50 कमाएगा और यदि वह दो घंटे काम करता है तो वह 256.25 कमाएगा।
अंशकालिक कार्यकर्ता के लाभ
कई लोग आश्चर्यचकित होंगे कि अंशकालिक श्रमिकों को परिसमापन प्राप्त होता है या नहीं। श्रम और रोजगार संवर्धन मंत्रालय (MTPE) के अनुसार, जिसने अंशकालिक श्रमिकों को काम पर रखने के लिए नियमों को निर्धारित करते हुए एक रिपोर्ट जारी की, ये वे लाभ हैं जिनके लिए इस प्रकार का कर्मचारी हकदार है:
न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने की स्वीकृति न दें
कुछ गिल्ड निर्देशकों ने ब्लूमबर्ग के साथ एक साक्षात्कार में इस उपाय पर टिप्पणी की, जहां मुख्य रूप से यह उल्लेख किया गया है कि उनके साथ इस नए उपाय के बारे में चर्चा नहीं की गई थी और न ही यह किसी व्यक्ति के बुनियादी खर्चों को कवर करने के लिए पर्याप्त है।
“उद्यमी न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने से कभी सहमत नहीं होंगे। हम कभी भी सहमत नहीं हो पाएंगे,” पेरू के जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ वर्कर्स (सीजीटीपी) के महासचिव गेरोनिमो लोपेज़ ने कहा।
पेरू (CUT) के सिंगल कन्फेडरेशन ऑफ वर्कर्स के अध्यक्ष जूलियो सेसर बाज़न ने यह भी संकेत दिया कि सीएनटी में तीन साल पहले ही एक लंबी बहस हो चुकी थी और अब तक कंपनियों के साथ एक समझौते पर पहुंचना संभव नहीं है। एक उच्च न्यूनतम मजदूरी के लिए आवश्यकता। “तब से, सरकार को सीधे पुनरावृत्ति करने का अधिकार दिया गया है। लेकिन उस तारीख के बाद से यह अब तक नहीं हुआ है,” उन्होंने कहा।
हालांकि, दोनों संघ के नेताओं का मानना है कि साथी कांग्रेसी बेट्सी चावेज़ के नेतृत्व में एमटीपीई द्वारा जुटाई गई राशि, पेरू के श्रमिकों की जरूरतों या अपेक्षाओं को पूरा नहीं करती है।
“उन्होंने हमारे लिए किसी भी राशि का उल्लेख नहीं किया है। वर्तमान एक (1,025 तलवों) पूरी तरह से अपर्याप्त और पूरी तरह से अतकनीकी है क्योंकि मुद्रास्फीति और उत्पादकता का स्तर इस तरह की वृद्धि को सही नहीं ठहराएगा। यह बहुत अधिक मावर होना चाहिए,” बज़ान ने कहा।
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