El sector sanitario aboga por impulsar la equidad y el liderazgo femenino en innovación

La necesidad de avanzar en el desarrollo de tecnologías “femtech” y la promoción de redes de colaboración entre profesionales del sector sanitario centraron una parte decisiva del encuentro celebrado esta semana en Barcelona. Más de un centenar de representantes de ámbitos sanitarios, científicos y empresariales se reunieron en el Digital Health Validation Center del Hospital de Sant Pau para analizar los retos pendientes y delinear acciones dirigidas a impulsar la equidad y el liderazgo femenino en innovación, según consignó el medio original.

Durante la jornada, titulada 'Hackeando la brecha', se insistió en la importancia de incluir la perspectiva de género en todas las fases del ciclo de innovación, con el objetivo de desarrollar soluciones más inclusivas y eficaces. De acuerdo con el medio informante, el evento enfatizó la urgencia de fortalecer la participación de mujeres en la toma de decisiones, así como la necesidad de visibilizar modelos de referencia y compartir prácticas que favorezcan la igualdad dentro del sector innovador.

La presidenta de Farmaindustria, Fina Lladós, declaró que la incorporación de nuevas tecnologías, la explotación de datos, el despliegue de inteligencia artificial y el impulso de la salud digital representan “una gran oportunidad” para fomentar la equidad. En sus declaraciones citadas por el medio organizador, Lladós afirmó que el compromiso con la innovación debe mantenerse, promoviendo el liderazgo femenino en los espacios decisorios y utilizando la tecnología como herramienta para reducir desigualdades.

Desde la Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria (Fenin), la vicepresidenta Lourdes López destacó ante la audiencia que actualmente unas 25.000 mujeres colaboran cada día en el crecimiento del sector de tecnología sanitaria en España, aportando al bienestar social. López instó, según detalló el medio, a que se garantice que todas las trabajadoras accedan a oportunidades y condiciones de igualdad “que merecen por méritos propios”.

La dirección y dinamización del encuentro estuvo a cargo de Mar Gomis, responsable del Digital Health Validation Center Sant Pau. Gomis remarcó la necesidad insoslayable de incorporar la voz femenina y la perspectiva de género en la investigación relacionada con la salud digital y las tecnologías asociadas. A su juicio, solo un enfoque inclusivo permitirá generar una base sólida de evidencias científicas sobre las aplicaciones tecnológicas en salud y la creación de soluciones de calidad.

La jornada incluyó varias ponencias entre las que destacó la participación de Belén Torrijos, embajadora del Foro Salud y Farma de la Asociación Española de Ejecutivos y Consejeros (Eje&Con), y Lekhsmy Parameswaran, socio fundador de The Care Lab. Ambas aportaron visiones sobre la transformación del sector sanitario a partir de una mayor implicación femenina y el desarrollo de proyectos colaborativos.

Uno de los paneles centrales versó sobre el papel de la investigación clínica en el avance de la salud de las mujeres y el liderazgo en la I+D de nuevos tratamientos. Esta mesa, moderada por la directora de Investigación Clínica y Traslacional de Farmaindustria, Amelia Martín, reunió a voces como Mª Rosa Ballester, directora de la Unidad de Investigación e Innovación del Instituto de Investigación del Hospital Sant Pau; José Ajenjo, responsable de innovación en Sanofi; y Mª José Sánchez, directora científica del Instituto de Investigación Biosanitaria de Granada. Según informó el medio, quienes intervinieron destacaron la relevancia de orientar la investigación hacia las necesidades específicas de las mujeres tanto en prevención como en desarrollo de nuevos fármacos y tecnologías.

El debate sobre las tecnologías “femtech” quedó bajo la dirección del técnico de Innovación de Fenin, Adrià Juan. Participaron María Cantós, CEO de Gestaverso; Emilia de Alonso, directora general de Hologic Iberia para España; y María de Martí, directora tecnológica de Mimark. Las participantes subrayaron que el área de femtech plantea una oportunidad estratégica para diseñar soluciones innovadoras enfocadas en la mejora de la salud y el bienestar de las mujeres, hacia un sistema sanitario adaptado, preventivo y sensible a las particularidades femeninas, según publicó el medio originario.

Otra de las sesiones incluyó un formato de “elevator pitches” donde representantes de distintas empresas y organismos presentaron iniciativas destacadas del ecosistema sanitario, orientadas a favorecer el protagonismo de la mujer en la innovación digital de la salud. Mar Gomis moderó este bloque, en el que expusieron Melisa Martínez, vicepresidenta de Women in Global Health Spain; Adrià Juan, por Fenin; Pablo Puerta, de GSK España; Ricardo Álvarez-Cienfuegos, de Plug and Play; Arantxa de la Peña, del Hospital de Sant Pau; y Laura Martínez, representante de Medtronic. De acuerdo con la cobertura del medio, este intercambio resaltó la creciente diversidad del sector y el impulso por consolidar el liderazgo femenino.

Como cierre de la jornada, Gomis dirigió una dinámica participativa para detectar los desafíos prioritarios que abordará el sector en la próxima etapa. Este ejercicio colectivo permitió identificar líneas de actuación que serán tratadas en la siguiente edición prevista para noviembre, fortaleciendo la vocación de continuidad del encuentro, según recogió el medio informante.

El encuentro puso de manifiesto la confluencia de intereses de múltiples entidades y profesionales para reforzar la igualdad en el ámbito sanitario, así como la voluntad de seguir tejiendo redes y compartiendo experiencias que contribuyan a transformar el ecosistema innovador desde una perspectiva de género.