La convocatoria para participar en el Global Graduate Program establece como fecha límite el 29 de marzo, según comunicó EDP, permitiendo que jóvenes recién graduados y profesionales con hasta dos años de experiencia, procedentes de cualquier país y disciplina, presenten su solicitud. El proceso de selección se llevará a cabo íntegramente en línea, lo que facilita la participación de candidatos de Europa, Norteamérica, Sudamérica y Asia-Pacífico, regiones en las que la empresa mantiene operaciones en el sector energético.
De acuerdo con la información difundida por EDP en una nota de prensa, este programa global tiene una duración de 18 meses y busca integrar a talentos que demuestren curiosidad, capacidad colaborativa, visión a futuro y orientación hacia el impacto, cualidades que la compañía considera alineadas con su estrategia institucional. Tal como publicó la empresa, el dominio del inglés constituye un requisito indispensable para participar, mientras que la nacionalidad o el campo académico no restringen la postulación.
Bajo el lema ‘Imagina’, en referencia a la campaña 'Imagina los próximos 50', la iniciativa se enmarca en la celebración del 50 aniversario de EDP, con el objetivo de animar a las nuevas generaciones a proyectar su desarrollo profesional dentro de un entorno global marcado por la innovación, la digitalización y el compromiso sostenido con el avance social y ambiental. Según consignó la empresa, los participantes seleccionados iniciarán el programa en septiembre. Su itinerario contemplará tres rotaciones de seis meses, cada una en áreas o departamentos diferentes del grupo empresarial.
El medio EDP detalló que los jóvenes profesionales tomarán parte en equipos y proyectos centrados en las temáticas de sostenibilidad empresarial e innovación, dos ejes estratégicos para la compañía. Durante su participación, los seleccionados tendrán la oportunidad de fortalecer sus habilidades tanto profesionales como personales a través de una experiencia multidisciplinar, dirigida a fomentar el crecimiento a largo plazo dentro del grupo.
Según informó la compañía, al término del programa, los graduados dispondrán de la posibilidad de sumarse a las distintas empresas del Grupo EDP, accediendo a oportunidades de empleo en mercados internacionales en los que la organización opera actualmente. Esta perspectiva de inserción laboral forma parte del compromiso de EDP por atraer y retener talento joven, según enfatizó la entidad en su comunicado.
El Global Graduate Program, anteriormente conocido como ‘EDP Trainee Program’, representa una evolución en la estrategia de formación y captación de la empresa, que en esta edición incorpora la realización de todas las fases de evaluación y selección a través de plataformas digitales, lo que, según publicó EDP, pretende garantizar mayor accesibilidad y favorecer la diversidad e inclusión de perfiles provenientes de distintas partes del mundo.
La convocatoria destaca la relevancia de la sostenibilidad y la transformación digital en el núcleo de las actividades y proyectos que los participantes afrontarán. La propia EDP recalcó que espera atraer perfiles dotados de iniciativa y con interés por participar activamente en soluciones tanto empresariales como sociales, en consonancia con los valores que promueve la compañía.
De acuerdo con la información disponible, los interesados en participar pueden consultar las bases y formalizar su inscripción hasta la fecha indicada a través de los canales oficiales de EDP. Cada fase del proceso de selección busca evaluar la idoneidad de los candidatos respecto al perfil requerido, con énfasis en el potencial de liderazgo, el trabajo en equipo, la adaptación al cambio y el enfoque en el impacto sostenible.
La multinacional, que este año conmemora medio siglo de actividad, busca posicionarse como un referente internacional en el desarrollo de talento joven enfocado en afrontar los desafíos del sector energético global, con especial atención a la innovación tecnológica y la respuesta ante los retos del cambio climático.
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