Sánchez recrimina a CEOE que "se borre" de la subida del SMI y le insta a "pagar más" subiendo sueldos

El incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.221 euros mensuales beneficiará directamente a 2,5 millones de personas en España, con especial impacto en mujeres y jóvenes, quienes conforman gran parte de los trabajadores que perciben los menores ingresos. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, enfatizó la importancia de este avance salarial durante la firma del acuerdo de subida del SMI, acto al que asistieron representantes del Ministerio de Trabajo, CCOO y UGT, aunque sin la presencia de la patronal CEOE, cuya ausencia fue especialmente señalada. Según consignó el medio original, Sánchez reprochó a la organización empresarial no asumir su responsabilidad en la negociación colectiva y exigió avances generalizados en los convenios.

Sánchez abordó el tema de la ausencia de la CEOE en la ratificación del acuerdo, subrayando que el crecimiento económico experimentado por España en los últimos años, con un avance del producto interior bruto del 2,8%, sitúa al país por encima de la media europea y de otras economías avanzadas. De acuerdo con la cobertura publicada por el medio, el presidente destacó que este crecimiento se ha sostenido gracias al esfuerzo diario de millones de trabajadores y también de numerosas empresas que sí valoran a su personal como el principal activo.

En sus declaraciones, Sánchez cuestionó la postura de la patronal ante el nuevo SMI, preguntando "dónde está la patronal cuando el Ibex alcanza máximos, cuando la economía crece por encima de la media de la zona euro o cuando los beneficios empresariales baten récord año a año". Según reportó el medio, el mandatario identificó la negativa de la CEOE a suscribir el acuerdo como "una decisión política consciente" y no como un simple gesto simbólico, y la calificó como una cuestión de justicia social y de inteligencia económica.

El jefe del Ejecutivo recalcó que, desde 2018, el salario mínimo ha subido un 66%, desde los 735 euros hasta los actuales 1.221 euros al mes, y puntualizó que ningún otro país europeo ha experimentado una subida similar en tan poco tiempo. Sánchez sostuvo durante su intervención, de acuerdo a lo publicado por la plataforma de noticias, que quienes cobraban salarios bajos ahora podrán ver reflejado este incremento en sus nóminas, una mejora que atribuyó a la voluntad política y al diálogo con los sindicatos.

Sánchez también dirigió un reconocimiento expreso a los empresarios que, según afirmó, apuestan por sus trabajadores y son conscientes de que una remuneración justa constituye un elemento clave para el desarrollo de sus compañías. Según aseguró, la negativa de la CEOE a sumarse al acuerdo no representa por igual a todas las empresas españolas, muchas de las cuales, destacó, entienden que "sus trabajadores son su mejor y mayor activo".

Durante la presentación del acuerdo, el presidente insistió en que el objetivo debe ser generalizar los aumentos salariales en todos los sectores donde aún existen bloqueos y subrayó la necesidad de que la patronal se siente en las mesas de negociación colectiva junto a los sindicatos. Según lo detallado por el medio, Sánchez exhortó a la CEOE a asumir su compromiso y pagar más en los convenios, especialmente en momentos donde se registran beneficios empresariales elevados.

El presidente ilustró la diferencia entre los años de crisis y el actual contexto económico, caracterizado por un crecimiento destacado y beneficios sin precedentes para muchas compañías del Ibex. Contrapuso esta situación a la resistencia de la patronal a elevar los salarios mínimos, argumentando que el reparto de los frutos del crecimiento del país debe alcanzar tanto a las empresas como a los empleados que contribuyen cotidianamente con su trabajo.

De acuerdo con lo publicado, Sánchez puntualizó que la ausencia de la CEOE no resta legitimidad al acuerdo firmado con los sindicatos y con el Ministerio de Trabajo, pero consideró que el lugar vacío de la patronal evidencia una falta de corresponsabilidad en la distribución de los beneficios económicos. El mandatario instó a que estos beneficios se vean reflejados también en los salarios de quienes menos ganan, más aún después de años de recuperación y récord de ganancias en el sector empresarial.

El acuerdo firmado supone la octava subida del salario mínimo impulsada por el Gobierno desde 2018. Sánchez recordó el contraste entre los 735 euros mensuales de hace seis años y los 1.221 euros actuales, subrayando que la medida no solo atiende una demanda social, sino que responde a una estrategia de mejora progresiva y sostenida para reducir la desigualdad laboral. Según publicaron en el medio, el presidente vinculó directamente la política de incrementos salariales con la modernización social y con la equidad en la retribución del trabajo.

En su intervención, Sánchez remarcó que el desafío ahora se traslada a la negociación colectiva en la que gobierno, sindicatos y empresas deben avanzar hacia un consenso que asegure la mejora real de todos los salarios. De acuerdo con el medio, la petición principal del Ejecutivo es que la patronal regrese a las mesas de negociación y participe de manera activa en la elaboración de nuevas condiciones laborales acordes a los resultados económicos.

El presidente concluyó su mensaje expresando que la prosperidad de la economía española y los beneficios récord de las empresas no pueden obviar la contribución decisiva de los empleados que llevan adelante la actividad productiva. Según el mismo medio, Sánchez reiteró la necesidad de un reparto más equitativo de los frutos del crecimiento.