Sumar pide en el Congreso que las azafatas de vuelo tengan jubilación anticipada al igual que los pilotos

Sumar argumentó que la reciente inclusión de coeficientes reductores para anticipar la jubilación no ha beneficiado a profesiones con mayor presencia femenina como la de los tripulantes de cabina, a pesar de las persistentes reivindicaciones de este colectivo. De acuerdo con Europa Press, la formación parlamentaria presentó en el Congreso una proposición no de ley que solicita que las azafatas y el resto del personal de cabina accedan a beneficios de retiro similares a los de los pilotos, al considerar que enfrentan condiciones laborales comparables en términos de riesgos sanitarios.

El medio Europa Press informó que la iniciativa, impulsada por la diputada Aina Vidal, busca modificar las diferencias actuales en el sistema de jubilación anticipada. Según detalló Vidal, la legislación vigente reconoce a los pilotos coeficientes reductores por la peligrosidad de su labor, beneficio que permite adelantar la edad de retiro y percibir el 100% de la pensión tras treinta años de trabajo bajo un coeficiente de 0,4 anual, mientras que el personal de cabina, sometido a riesgos idénticos —como exposición a radiación, cambios de presión y problemas derivados del sueño—, ha quedado fuera de este reconocimiento legal.

Sumar expresó que esta omisión se agravó recientemente al reformarse la Ley de Navegación Aérea, que agilizó el acceso a la jubilación anticipada para el personal sanitario en medios aéreos, pero no incluyó a los tripulantes de cabina, grupo compuesto en un 70% por mujeres. Esta exclusión ha generado malestar entre el colectivo, que reclama igualdad en las condiciones de retiro frente a grupos que desempeñan funciones en entornos laborales de riesgo.

Según el texto de la proposición no de ley recogido por Europa Press, la mayoría de los colectivos que cuentan con beneficios de jubilación anticipada, como mineros, ferroviarios, profesionales taurinos, bomberos, hertzianas, policías locales y policías forales de Navarra, corresponden a sectores tradicionalmente masculinizados. El documento señala que “no parece casualidad que gran parte de los colectivos que ya disfrutan de coeficientes reductores sean para actividades ejercidas principalmente por hombres”.

En respuesta, Sumar instó a que se recuperen y revisen de oficio las solicitudes presentadas por profesiones feminizadas desde el procedimiento establecido en 2011, para priorizarlas bajo el modelo de reconocimiento de jubilación anticipada que entrará en vigor en 2025. Además, la formación pidió acelerar la tramitación de expedientes para conceder coeficientes reductores a actividades desempeñadas mayoritariamente por mujeres, en cumplimiento del artículo 206 de la Ley General de la Seguridad Social, que prevé la jubilación anticipada por razón de la actividad.

Europa Press reportó, además, que la proposición subraya la necesidad de impulsar estas medidas con urgencia, encontrando respaldo en recientes sentencias judiciales. En particular, la proposición hace referencia a una decisión del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en 2025, que consideró contrario a la directiva comunitaria sobre igualdad de trato el complemento de reducción de la brecha de género en las pensiones. Por tal motivo, Sumar instó al Gobierno a llevar al Consejo Europeo una iniciativa para actualizar la normativa europea y garantizar la igualdad de trato entre hombres y mujeres respecto a la edad y condiciones de jubilación.

El debate impulsado por Sumar aborda la desigualdad en la aplicación de los beneficios de jubilación anticipada, vinculada tanto a los riesgos inherentes al desempeño profesional como al predominio de mujeres en ciertas ocupaciones. Europa Press detalló las reclamaciones realizadas en nombre de los tripulantes de cabina y la demanda de medidas que reconozcan los riesgos laborales comunes con otras profesiones que ya cuentan con mecanismos de retiro anticipado.

Mientras el Gobierno estudia la iniciativa, el colectivo de tripulantes de cabina se mantiene a la espera de avances concretos que puedan igualar sus condiciones de jubilación con las de otros trabajadores expuestos a actividades consideradas peligrosas. Sumar resaltó la importancia de revisar los procedimientos vigentes y dar prioridad a los oficios feminizados, en línea con el compromiso de garantizar derechos laborales equitativos.