Unas 25.767 personas migrantes en 2025 accedieron al programa para contratar extranjeros en origen, un 25% más

El perfil mayoritario de quienes participan en el programa de contratación colectiva de extranjeros en España corresponde a mujeres marroquíes de 43 años, según datos recientes difundidos por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Este grupo ha representado el 81% de las contrataciones con origen en Marruecos, y más del 92% de los beneficiarios de ese país son mujeres. Sobre esta base, el propio ministerio informó que durante 2025 se alcanzó un récord histórico de personas migrantes inscritas en la Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (Gecco), ya que 25.767 trabajadoras y trabajadores participaron en este programa, lo que supone un incremento aproximado del 25% respecto al año anterior.

De acuerdo con los datos proporcionados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y publicados por diversos medios, los participantes en Gecco proceden mayoritariamente de Marruecos, seguido por Colombia (13%) y Honduras (4%). El programa funciona tramitando de manera simultánea una pluralidad de autorizaciones de residencia y trabajo, específicamente reservadas para el colectivo de personas extranjeras extracomunitarias que no residen en España y que son contratadas en su país de origen para ocupar plazas en el mercado laboral español. El sistema Gecco, que opera desde el año 2000, celebra en 2025 su vigésimo quinto aniversario con la mayor cifra de contrataciones desde su creación, superando ampliamente los más de 20.000 participantes contabilizados en 2024 y los 19.000 del año 2023.

En la edición de este año se ha contado con la participación de personas procedentes de diecisiete países: Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Gambia, Guatemala, Honduras, India, Marruecos, Mauritania, México, Perú, República Dominicana, Senegal, El Salvador y Uruguay. Los permisos tramitados mediante Gecco han desplegado a la población migrante en un total de 21 provincias españolas, donde Huelva concentra el 84% del total de empleados, principalmente en el sector agrícola. Otras provincias que recibieron trabajadores extranjeros bajo este programa incluyen Lérida, Albacete, Huesca, Madrid, Baleares, Gerona, Segovia, Almería, Badajoz, León, Zaragoza, Cantabria, Teruel, Barcelona, Tarragona, Cáceres, Alicante, Soria, Castellón y Álava.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones destacó que uno de los fundamentos del programa Gecco radica en promover la migración circular, una modalidad que facilita la movilidad temporal de trabajadores extranjeros y contribuye a la cobertura de necesidades productivas en sectores como el agrícola, especialmente durante campañas estacionales. Según indicó el ministerio, el pasado 16 de diciembre se confirmó la puesta en marcha de Wafira II, un nuevo programa regional que facilitará la migración estacional de 3.000 trabajadores y trabajadoras marroquíes que serán empleados en España y Francia. Este programa, desarrollado en colaboración con los gobiernos de España, Francia y Marruecos, cuenta con respaldo de la Unión Europea y ha sido expandido a seis países: Marruecos, España, Francia, Portugal, Mauritania y Cabo Verde. El objetivo de Wafira II es fortalecer la seguridad, la organización y los beneficios de la movilidad laboral para las personas implicadas y para los territorios de acogida y envío.

La aplicación de programas de migración circular constituye uno de los ejes de la política migratoria del Gobierno de España desde 2020, según lo explicado por el ministerio responsable. Las medidas adoptadas incluyen tanto la renovación de acuerdos existentes como la firma de nuevos convenios, todos ellos enfocados principalmente a cubrir empleos estacionales en sectores donde la demanda de mano de obra local resulta insuficiente. Entre las iniciativas más recientes figura también la renovación del compromiso con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), que promueve la movilidad laboral y la inclusión social de los trabajadores migrantes contratados en origen.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, resaltó que “los programas de migración circular suponen una herramienta de enriquecimiento mutuo para todas las partes, además de promover una migración ordenada, regular y segura”. Tal como recoge el Ministerio, la Secretaria de Estado de Migraciones se encuentra en proceso de elaboración de una nueva Orden Gecco para el año 2026, la cual establecerá las directrices y previsiones correspondientes para la contratación de personas migrantes y la continuidad de los esquemas de migración circular de cara al próximo año.

Según publicó el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, las estadísticas de Gecco confirman la consolidación de esta herramienta como vía principal para organizar flujos migratorios laborales en respuesta a necesidades específicas de la economía española, especialmente en el ámbito agrícola. La amplia participación de mujeres marroquíes, el número récord de beneficiarios y la ampliación de colaboraciones internacionales reflejan la evolución de la política migratoria hacia modelos que priorizan la regularidad, la temporalidad pactada y la cooperación multilateral en la gestión de la movilidad internacional de trabajadores.