CESM y SMA denuncian el "desprecio completo" de Sanidad a los médicos en el último borrador del Estatuto Marco

Las organizaciones sindicales médicas han destacado que la jubilación parcial figura como el único avance mínimo en el último borrador del Estatuto Marco presentado por el Ministerio de Sanidad, pero agregan que el texto omite sus peticiones relativas a la jubilación anticipada y no reconoce la Medicina como profesión de riesgo. Según detalló el medio, tanto la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) como el Sindicato Médico Andaluz (SMA) insisten en que sus principales demandas no se han tenido en cuenta, lo que ha derivado en un rechazo frontal al borrador y el mantenimiento de la convocatoria de una huelga nacional indefinida.

De acuerdo con las declaraciones recogidas por el medio, ambas organizaciones consideran que la propuesta del Ministerio representa un retroceso al deteriorar derechos laborales y consideran que el enfoque adoptado supone un “desprecio completo” hacia el colectivo médico. CESM y SMA denuncian que el Ministerio de Sanidad busca favorecer a los sindicatos alineados con su perfil ideológico y argumentan que la norma presentada no atiende asuntos fundamentales para mejorar las condiciones del sector sanitario.

Los sindicatos han indicado, según consignó el medio, que el borrador agrava las condiciones existentes al mantener aspectos que consideran lesivos. Entre ellos, la clasificación profesional establecida por el Ministerio no reconoce las reivindicaciones del colectivo médico y supone, a su juicio, una regresión respecto al borrador presentado en enero de 2025. Además, la inclusión de los técnicos de Formación Profesional (FP) superiores como “profesión sanitaria titulada” vía disposición adicional tampoco incorpora mejoras en otras profesiones sanitarias, mientras que la propuesta de incremento salarial se limita a técnicos, sin concretar ajustes para otros grupos ni abordar el complemento de destino solicitado por CESM.

En el ámbito de la jornada laboral, CESM y SMA han denunciado que la norma mantiene los tres tipos vigentes: ordinaria, de guardia y especial. Según indica el comunicado citado por el medio, esta división perpetúa la sobrecarga y la obligatoriedad existentes, ya que la jornada ordinaria podría prolongarse hasta 24 horas y las guardias, que seguirán siendo obligatorias, no se computan como horas extraordinarias, reciben una remuneración inferior a la hora ordinaria y no se consideran en el cálculo de la jubilación. Asimismo, los sindicatos denuncian que el texto no contempla ninguna de las propuestas recogidas en su borrador para regular las guardias localizadas ni limitar la duración de la jornada ordinaria.

En cuanto al régimen de incompatibilidades, las organizaciones sindicales han manifestado al medio que el sistema persiste como “discriminatorio”, al aplicarse principalmente a médicos y cargos intermedios, e introduce una regulación de descansos que es “más rígida” en comparación con otros empleados públicos. También subrayan el mantenimiento de la figura de movilidad forzosa o por razón de servicio, un mecanismo que, a juicio de los sindicatos, afecta casi en exclusiva a los médicos. CESM y SMA lamentan que, pese a avances alcanzados en borradores anteriores, estos han sido eliminados, lo que interpretan como una sanción dirigida al colectivo, y advierten de la falta de respaldo del resto de sindicatos a estas propuestas.

Otra preocupación para los sindicatos, según reportó el medio, es la supresión del grado 5 de carrera profesional que había estado contemplado en la primera versión del texto. Esta eliminación contribuye, en opinión de CESM y SMA, a la sensación de retroceso en el reconocimiento y progresión profesional dentro del sector sanitario.

Con relación a la negociación del Estatuto Marco, CESM y SMA sostienen que el borrador actual refuerza la necesidad de contar con una mesa de negociación exclusiva para médicos, dirigida a establecer normas específicas para la profesión. Los sindicatos rechazan que el Ministerio opte por una norma “penalizadora”, porque, según su valoración, este enfoque perpetúa y agrava los problemas ya presentes, con implicaciones negativas para los derechos laborales actuales y a futuro.

Según publicó el medio, las organizaciones sindicales han reiterado su determinación de defender los intereses de los médicos y confirman que, de no alcanzar un acuerdo satisfactorio, informarán en los próximos días de las nuevas fechas de la huelga nacional indefinida ya convocada.