CCOO se suma al acuerdo para subir los sueldos de los funcionarios un 11% entre 2025 y 2028

CCOO ha confirmado su respaldo a la subida salarial pactada para los empleados públicos entre 2025 y 2028, con la condición de implementar una comisión mixta de seguimiento que supervise la aplicación íntegra del acuerdo y la resolución de asuntos pendientes de anteriores negociaciones. Según informó el medio El País, la organización sindical recalcó que la vigilancia sobre el cumplimiento será clave en esta etapa, haciendo especial hincapié en los compromisos contenidos en el acuerdo marco firmado junto a UGT, CSIF y el Ministerio de Función Pública.

De acuerdo con lo publicado por El País, el Consejo Confederal de CCOO, máxima instancia de dirección del sindicato entre congresos, aprobó este martes la adhesión al pacto que contempla una subida del 11% en los sueldos de los funcionarios repartida entre 2025 y 2028. Tras esta decisión, queda pendiente el acto formal de firma junto al Ministerio que encabeza Óscar López.

El sindicato subrayó, en un comunicado recogido por El País, que el acuerdo alcanzado recoge varias medidas que califica como necesarias y positivas, junto con compromisos claros respecto al desarrollo de las mismas. Reconoció, además, el esfuerzo de los representantes de la organización en la mesa de negociación y la importancia de las movilizaciones del colectivo de empleados públicos, que influyeron para que el Ejecutivo presentara una oferta considerada digna de valoración.

El acuerdo aglutina el consenso del Ministerio de Función Pública y de los sindicatos representativos del sector, entre ellos UGT y CSIF, para garantizar la actualización de los salarios y avanzar en el reconocimiento de derechos y garantías. CCOO remarcó en el comunicado, según consignó El País, que vigilará especialmente los compromisos asumidos por el Gobierno a través de este marco, y recordó que existen materias recogidas en el acuerdo de 2022 que aún esperan resolución en la negociación sectorial.

Entre los puntos centrales del compromiso figura la instauración de una comisión de seguimiento, prevista en el mismo texto del acuerdo. Esta comisión conjunta se encargará de analizar, desarrollar y supervisar la aplicación de todas las medidas negociadas, constituyéndose en las próximas semanas según detalló el sindicato.

La organización sostuvo que el apoyo a este nuevo marco es clave para marcar el rumbo hacia futuros avances en condiciones laborales y garantías para el colectivo de trabajadores públicos. CCOO reiteró su voluntad de mantenerse atenta a la evolución del acuerdo y a la fidelidad del Gobierno en la ejecución de los compromisos adquiridos, especialmente en aspectos todavía pendientes de desarrollo, según puntualizó El País.

El respaldo de CCOO al pacto fue acompañado por un reconocimiento al esfuerzo realizado por los partícipes en la negociación, considerando la intervención sindical determinante para que el Ejecutivo incorporara en el texto medidas que recogen las reivindicaciones históricas del colectivo. El Consejo Confederal agradeció la participación activa de los empleados públicos en las movilizaciones que precedieron a la propuesta gubernamental, mencionó el medio.

Respecto a los próximos pasos, el sindicato insistió en la necesidad de poner en marcha la comisión mixta prevista lo antes posible para garantizar una implementación efectiva de las medidas acordadas y dar respuesta a las cuestiones aún no cubiertas del marco de 2022. Según reportó El País, CCOO enfatizó que la vigilancia y el seguimiento serán esenciales para asegurar el cumplimiento del acuerdo y satisfacer las demandas pendientes del sector público.