Ilunion y Accem refuerzan su compromiso para favorecer el empleo inclusivo y fomentar el bienestar de personas migrantes

Ilunion y Accem suscriben un convenio en Madrid para impulsar la inclusión laboral de refugiados y migrantes, promoviendo el bienestar y la cohesión social durante un período de tres años

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Ilunion y la ONG Accem han firmado un convenio de colaboración para contribuir a la inclusión laboral de personas pertenecientes al colectivo de refugiados y migrantes, así como de aquellas otras en situación o riesgo de exclusión social.

El convenio, que tendrá una vigencia de tres años, ha sido suscrito en Madrid por la directora de Experiencia de Empleado de Ilunion, Paola del Río, y el director de Accem, Enrique Barbero. De esta forma, ambas entidades han reforzado su compromiso por favorecer el empleo inclusivo, con el objetivo de fomentar el bienestar y la calidad de vida de las personas migrantes, solicitantes de asilo y refugiadas.

Para Paola Del Río, este acuerdo ha puesto en valor "las acciones del grupo empresarial para apoyar a colectivos vulnerables y a personas afectadas por distintas circunstancias que las obligan a abandonar sus hogares en busca de un futuro mejor y un lugar más seguro".

Por otro lado, Enrique Barbero considera que "este acuerdo entre ambas organizaciones materializa la sinergia necesaria para una colaboración que es clave para avanzar hacia la cohesión social".

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