Sinteplast, entre las 10 mejores empresas para trabajar en la Argentina

La firma líder nacional en el mercado de pinturas y revestimientos de nuestro país, fue seleccionada por el Instituto "Great Place to Work" entre las 10 mejores empresas para trabajar en la Argentina, de entre 251 y 1.000 empleados

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La distinción se otorgó considerando la opinión de sus empleados y las buenas prácticas y beneficios que Sinteplast brinda a todos sus integrantes. Es la primera vez que la firma participa de este ranking; y es la única empresa industrial argentina ubicada entre las 10 mejores en su categoría.

Sinteplast, líder nacional en el mercado de pinturas y revestimientos de nuestro país, fue seleccionada por el Instituto "Great Place to Work" entre las 10 mejores empresas para trabajar en la Argentina, de entre 251 y 1.000 empleados.

La distinción se otorgó considerando la opinión de sus empleados y las buenas prácticas y beneficios que Sinteplast brinda a todos sus integrantes.

Es la primera vez que Sinteplast participa de este ranking; y es la única empresa industrial argentina ubicada entre las 10 mejores en su categoría.

Buenas prácticas y beneficios

Además de la opinión de los empleados en la Encuesta de Clima, otros aspectos considerados por "Great Place to Work" para distinguir a Sinteplast, son las buenas prácticas y beneficios:

Buenas prácticas

Algunas de las buenas prácticas tenidas en cuenta fueron:

Ø Desayunos de Recursos Humanos.

Ø Política de "Puertas Abiertas".

Ø Programa: Proyectos de Mejora.

Ø Reconocimientos por antigüedad.

Ø Premio "Empleado Sinteplast del Año".

Ø Bonos por Objetivos cumplidos.

Ø Premios o reconocimientos por acciones destacadas y mejores ideas implementadas (individuales, grupales y/o corporativas).

Ø Días extra por vacaciones.

Ø Plan Anual de Capacitación.

Ø Clases de inglés y portugués.

Beneficios

Algunos de los principales beneficios considerados fueron:

Ø Departamentos en la Costa Argentina, para utilización por los empleados.

Ø Cobertura médica adicional a la prevista por ley.

Ø Pago de medicamentos a los empleados y sus familias, según las situaciones.

Ø Comedor en Planta.

Ø Área de esparcimiento en Planta.

Ø Estacionamiento amplio y techado, exclusivo para empleados (en Planta).

Ø Servicio de lavadero.

Ø Licencia parcial o total por Día de Cumpleaños.

Ø Reintegros por compra de útiles o libros escolares.

Ø Entradas para espectáculos teatrales, deportivos, centros recreativos y piletas en temporada de verano.

Ø Préstamos personales ante contingencias.

Ø Regalos por nacimiento.

Ø Asistencia al personal que se jubila.

Además, Sinteplast desarrolla, en forma permanente, iniciativas de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y Voluntariado, tales como:

o Fundación "Caminando Juntos":

§ Programa "Desde Adentro".

§ Programa IVP ("Invertir Vale la Pena").

o Reciclado de papel.

o Donación de tapitas al Hospital Garrahan.

o Colaboración de Sinteplast con la comunidad en general.