De la creatividad al desarrollo: el evento que impulsa la transformación del talento digital en la Argentina
Tent Creator Summit llega al Centro Costa Salguero con una jornada que propone talleres, networking, paneles temáticos e intercambio de conocimientos entre creadores de contenido
Transformación digital impulsa a las pymes peruanas
El acceso a soluciones tecnológicas y financiamiento especializado fortalece la competitividad y la innovación en el tejido productivo del país que impulsa el 42% del PBI
Profesionales IT: cómo el talento digital es protagonista de la transformación de la industria energética
Innovación, colaboración, proactividad, liderazgo y espíritu de equipo son algunas de las premisas de Pan American Energy para convocar a expertos del mercado IT. Crear proyectos digitales atractivos es una decisión estratégica
Los desafíos y retos del mercado laboral para cerrar las brechas en habilidades digitales en el Perú
El 67% de los empleadores en el Perú enfrentaron desafíos para encontrar talento tecnológico en el 2022, según el estudio de Manpower. Además, solamente son alrededor del 30% de la población del Perú que cuenta con habilidades digitales básicas.
Siete de cada diez empresas afirman tener problemas a la hora de incorporar talento tech
La falta de talento digital en la industria hace que la diversidad sea cada vez más una necesidad que ayuda a resolver la crisis de talento tech.
Déficit de talento en tecnología en Latinoamérica
Algunos países tendrán una demanda sin cubrir de 200 mil profesionales en tecnologías de la comunicación para 2025
Capacitación para talento digital: cursos gratuitos de programación y diseño para perfiles junior
La compañía Telecom forma talento digital junior con su programa digit@lers en el que dicta 30 cursos de acceso gratuito con más de 1.500 vacantes, para formarse en recursos y habilidades relacionadas con la tecnología e internet. Dónde inscribirse
Uma nova busca de emprego para talentos digitais com experiência em TI.
Através do programa Level Up, a Telecom dá um salto na carreira ao convidar diferentes perfis orientados para a tecnologia. Lá, os candidatos podem ingressar na empresa e treinar por 3 meses e podem se juntar à falta de trabalho.
Uma nova busca de emprego para talentos digitais com experiência em TI.
Através do programa Level Up, a Telecom dá um salto na carreira ao convidar diferentes perfis orientados para a tecnologia. Lá, os candidatos podem ingressar na empresa e treinar por 3 meses e podem se juntar à falta de trabalho.
Uma nova busca de emprego para talentos digitais com experiência em TI.
Através do programa Level Up, a Telecom dá um salto na carreira ao convidar diferentes perfis orientados para a tecnologia. Lá, os candidatos podem entrar na empresa e treinar por 3 meses, e podem se juntar à falta de trabalho.
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Sindicato y empleador: Causas de los conflictos laborales
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros
Jubilaciones en Argentina: el dilema de los índices y la urgencia de un sistema coherente
La multiplicidad de índices para actualizar remuneraciones y haberes previsionales erosiona derechos, debilita la previsibilidad y fragmenta la esencia misma del sistema jubilatorio
Procesaron a seis personas por el desastre aéreo que causó la muerte de la enfermera Denise Torres: embargos y juicio en espera
La joven de 30 años murió junto a otras tres personas luego de trasladar a un bebé en un avión sanitario. La Justicia de Río Grande acreditó que el accidente se produjo por graves omisiones en el mantenimiento de la aeronave y fallas en la supervisión del taller responsable
Fiestas de fin de año: cómo transitar el duelo por los objetivos no cumplidos
Diciembre se convierte en escenario de balances personales que generan autocrítica y frustración por lo no alcanzado, según especialistas consultados por Infobae. Qué estrategias pueden ayudar
La Justicia avala el despido de un mozo por realizar gestos obscenos a un cliente
Un juez de primera instancia había considerado desproporcionada la sanción, pero la Cámara del Trabajo entendió que la decisión fue justificada. También se denunció que el empleado insultó al encargado del local
