Jornada laboral de 40 horas: iniciativa no prioriza segundo día de descanso
La diputada Patricia Mercado alertó que en la iniciativa sólo se hace obligatorio un día de descanso por seis laborados
Reforma de la jornada laboral de 40 horas será enviada el 20 de noviembre por el gobierno de Sheinbaum
El proyecto será presentado a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a cargo de Marath Bolaños
PP, Vox y Junts vuelven a tumbar una ley para reducir la jornada laboral a 35 horas semanales
La Cámara Baja rechaza de nuevo una reducción de la jornada laboral, esta vez impulsada por el BNG, al no superar la votación de admisión a trámite. PP, Vox, Junts y UPN votan en contra, mientras que PNV y Coalición Canaria se abstienen y el bloque de izquierdas respalda la medida
Por qué el trabajo devora nuestro tiempo y cómo podemos recuperarlo: “Tarde o temprano nos damos cuenta de que el sistema está amañado desde antes de que nazcamos”
Laura Camps de Agorreta publica ‘No nos da la vida’, un ensayo donde reflexiona sobre cómo el mundo laboral fabrica una “pobreza del tiempo” de la que solo se puede salir a través de la movilización colectiva
Más allá de la reducción de jornada: las otras estrategias que pueden aumentar la conciliación entre la vida personal y el trabajo
Aunque estas ofrezcan ciertas mejoras en la organización del tiempo, ninguna representa un avance real en derechos laborales
Reducción de la jornada laboral no está en la agenda de 2025, aclara Monreal
El coordinador parlamentario dijo que la iniciativa no forma parte de la agenda en este periodo ordinario de sesiones
Diputados y Secretaría del Trabajo se reunirán para abordar la reforma de las 40 horas semanales
La presidenta Claudia Sheinabum enlistó en sus 100 compromisos de gobierno la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales
Nuevo intento para bajar la jornada laboral a 40 horas: Diputados reciben iniciativa
La iniciativa de reforma plantea que los trabajadores tengan derecho a un día de descanso obligatorio
Reducción laboral 2025: ¿qué sanciones enfrentan las empresas si no cumplen con la nueva jornada de 44 horas?
La normativa ordena una disminución progresiva del tiempo laboral con el objetivo de alcanzar, en los próximos años, un máximo de 42 horas semanales sin que esto afecte el salario de los empleados
Esto es todo lo que necesita saber sobre la reducción a la jornada laboral que se aplica desde el 15 de julio
A partir de la fecha, los colombianos no podrán trabajar más de 44 horas semanales, sin recibir el pago de horas extra
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Sindicato y empleador: Causas de los conflictos laborales
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros
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Códigos de vestuario, gestos de complicidad y declaraciones sutiles protagonizaron una velada donde la pareja renovó su imagen de unión y respondió, con naturalidad, a las expectativas del público internacional
