Incapacidad Temporal

A partir de qué mes de baja se deja de cotizar: superar el umbral provoca incluso la suspensión del puesto de trabajo

Esto no equivale a un despido, sino a un periodo en el que la Seguridad Social debe decidir si ordena la vuelta a la oficina o la incapacidad permanente

A partir de qué mes

Carlos Melio, abogado, sobre la baja médica: “No debes cometer estos tres errores si no quieres perder tu trabajo”

Realizar actividades no permitidas, trabajar o no acudir a las revisiones durante la baja médica puede provocar el despido y la suspensión de la prestación

Carlos Melio, abogado, sobre la

Las empresas no pueden hablar con los empleados mientras están de baja: todo debe ser a través de la Seguridad Social

La normativa garantiza la privacidad y el derecho a la desconexión durante una incapacidad temporal, y no permite que las empresas soliciten información directa al trabajador

Las empresas no pueden hablar

Ignacio de la Calzada, abogado laboralista: “Estos errores pueden hacer que pierdas la baja”

Los descuidos y las conductas incompatibles con la recuperación pueden suponer el fin de la prestación y hasta el despido

Ignacio de la Calzada, abogado

Sagrario Alonso, psicóloga, explica las razones por las que han aumentado las bajas por depresión: “El primer motivo es un ambiente laboral tóxico”

Las bajas por problemas emocionales casi se han multiplicado por 5 desde 2018

Sagrario Alonso, psicóloga, explica las

Sebastián Ramírez, abogado: “Por estas cuatro razones te pueden quitar la pensión de incapacidad permanente”

Trabajar en oficios que afecten a la discapacidad o una mejora de la misma pueden ser algunos condicionantes determinantes

Sebastián Ramírez, abogado: “Por estas

Ignacio de la Calzada, abogado, sobre la baja médica: “Llegados a los 18 meses ya no cotizas, pero no estás despedido”

Tras año y medio de incapacidad temporal, la relación laboral cambia, pero no implica un despido automático. Un experto explica los derechos del trabajador y las posibles salidas médicas y laborales

Ignacio de la Calzada, abogado,

La semFYC propone que las bajas laborales breves puedan justificarse con una declaración responsable del trabajador

Incorporar una autojustificación para ausencias cortas reduciría trámites en atención sanitaria y además impulsaría la implicación del trabajador, según especialistas que reclaman reformas legales, digitalización y coordinación real entre todos los niveles del sistema

La semFYC propone que las

Juanma Lorente, abogado, a las personas que están de baja laboral: “No faltes a ninguna cita con la mutua”

Faltar a una cita con la mutua sin justificación podría llevar a la suspensión del pago de la prestación de incapacidad temporal: la persona de baja podría quedarse sin cobrar hasta que aclare su situación

Juanma Lorente, abogado, a las

La Seguridad Social rechaza la incapacidad de una azafata de Iberia con fibromialgia y obesidad: no puede levantar los brazos ni cargar peso

Por prescripción médica, apenas puede manejar equipajes ligeros. La compañía ha apoyado a su empleada, adaptando sus tareas

La Seguridad Social rechaza la