Más allá del sueldo: por qué el “salario emocional” es la única forma de retener talento en la era IA
Ya no basta con un buen sueldo. En un mercado dominado por la automatización, las empresas que integran tecnología con beneficios emocionales logran una retención mayor
De gestionar crisis a diseñar el futuro del trabajo
Un cambio de paradigma redefine el papel de quienes administran el capital humano, privilegiando la anticipación, la generación de capacidades y la colaboración con la inteligencia artificial en lugar de la mera respuesta a emergencias
Cuatro claves para que un CV no pase desapercibido en un mercado laboral más exigente
Las empresas han incrementado la contratación, aunque la exigencia para elegir candidatos se ha intensificado, lo que obliga a aspirantes a adaptar su currículum y resaltar impacto relevante en cada postulación
La IA en Perú: análisis estratégico de su impacto en la fuerza laboral
El avance de las tecnologías automatizadas está modificando la estructura de empleos en el país, generando desafíos para sectores tradicionales y abriendo oportunidades para perfiles con habilidades digitales avanzadas
Del salario al propósito: Cómo la innovación en la experiencia del empleado se convierte en la clave para retener y enamorar al talento
Cada vez más empleados priorizan el propósito, la conexión y experiencias significativas por sobre el salario. Innovar en la experiencia del empleado es clave para retener talento
HRTrends: se revelaron las principales tendencias de Recursos Humanos en la Argentina y Latinoamérica
Organizada por Bonda, se llevó a cabo la cuarta edición del evento donde se dieron a conocer las tendencias y mejores prácticas en gestión de talento
La gestión del talento en tiempos de la IA: cómo impulsar la creatividad y la innovación en las organizaciones
La expansión de herramientas de inteligencia artificial está redefiniendo los espacios de trabajo. Por qué esto permite a las compañías centrarse más en tareas creativas y de mayor valor añadido
Bienestar: por qué promoverlo es esencial a la hora de construir una relación con el talento
En la última edición de Infobae Talks Marca Empleadora, Patricio Marzialetti, Chief Human Resources Officer de Prisma Medios de Pago, explicó cuáles son los cuatro ejes que trabaja la compañía en este sentido
Así trabaja la universidad que fue reconocida por su liderazgo en la gestión del talento
Universidad Siglo 21 fue reconocida por Great Place To Work por su estrategia 360 orientada al bienestar general de sus colaboradores
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Los relojes se adelantan mañana en Estados Unidos: todo lo que hay que saber sobre el inicio del horario de verano
La entrada en vigor del horario de verano este domingo obliga a ajustar los relojes una hora antes de acostarse, una medida que afecta la rutina de millones de estadounidenses y busca aprovechar mejor la luz natural diaria
Cuánto gana un trabajador de la construcción en Estados Unidos según la región y la experiencia
El salario de los obreros varía desde el mínimo estatal hasta más de USD 1.200 semanales en zonas de alta demanda, con diferencias marcadas por especialización, ubicación y pertenencia sindical
Prepárase antes de salir: Este es el pronóstico del clima en Santo Domingo este martes 17 de marzo
Los fenómenos meteorológicos y análisis de probabilidad permiten dar información sobre la temperatura, lluvias y vientos para las próximas horas
Policía rompió en llanto por crimen de chofer en Lurín: “Soy hijo de un transportista, tengo miedo de que le suceda lo mismo”
El alférez Jhair Mejía, con solo dos meses en la PNP, no pudo contener las lágrimas durante su primera diligencia tras el asesinato de un conductor
Clima en República Dominicana: temperatura y probabilidad de lluvia para San Francisco de Macoris este 17 de marzo
Para evitar cualquier imprevisto es importante conocer el pronóstico del tiempo
