Generación Z lidera el gaming en Costa Rica y los Millennials apuestan más por las consolas
Los videojuegos dejaron de ser terreno exclusivo de adolescentes: casi siete de cada diez gamers costarricenses pertenecen a la Generación Z o a los Millennials, aunque sus preferencias tecnológicas revelan formas distintas de relacionarse con esta industria.
Farmear aura en agosto 2026: qué expresiones utiliza la Generación Z y Alfa en estos espacios
Algunos jóvenes replican las celebraciones que realizan Messi o Cristiano Ronaldo al marcar un gol, otros optan por hacer mewing
Ir a la oficina tiene menos atractivo entre los más jóvenes: solo el 14% de la generación Z prefiere la presencialidad total
Entre los baby boomers, la preferencia por trabajar completamente desde la oficina llega al 38%. Millennials y generación Z se inclinan por esquemas más flexibles, aunque no necesariamente por el trabajo 100% remoto
A 10 años de la muerte de Juan Gabriel: ¿por qué el Divo de Juárez logró conectar con la generación z?
El cantante suena entre los más jóvenes pese al tiempo que los separa
El destino favorito de los jóvenes españoles este verano dispara sus reservas un 422%
Ibiza, Menorca y Mallorca lideran los lugares preferidos por los pertenecientes a la Generación Z, que reservan con menos antelación, acortan sus estancias y pagan una media de 147 euros por billete
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El crecimiento de las batallas de aura como tendencia viral se relaciona directamente con el ecosistema de redes sociales
Nokia 1100 sorprende al convertirse nuevamente en el teléfono preferido de la Generación Z
La ausencia de acceso a internet, apps y redes sociales convierte a este aparato en una alternativa atractiva para quienes desean limitar las distracciones
Harlem shake y batallas de tecktonik: así farmeaban aurea los millennials antes de los dolores de rodilla
Sin duda desde el surgimiento del internet son varias las tendencias que han surgido y cada generación tiene la suya propia
Oficinas ‘on fire’: 9 de cada 10 empresas en Perú tienen problemas para que sus senior trabajen con Millennials o Gen Z
¿Entre el escritorio y la brecha generacional? Pocas empresas del país están logrando que sus empleados más experimentados y las “jóvenes promesas” se integren. Al final, todos pierden
Los jóvenes cambian las reglas del trabajo: el sueldo ya no les basta y exigen nuevas condiciones para quedarse en una empresa
Flexibilidad real, propósito y oportunidades de crecimiento a corto plazo ganan peso entre los menores de 30 años, que ya representan el 15,1% de la fuerza laboral española
