Día Internacional de la Igualdad Salarial: una fecha clave para repensar el valor del trabajo y la justicia económica
La jornada internacional impulsa una revisión crítica sobre cómo se reconoce y remunera el trabajo, abriendo espacio para discutir modelos económicos más inclusivos
Desigualdad de género en el mercado laboral peruano: mujeres ganan 500 soles menos que hombres
“Eso significa que para lo que las mujeres ganan trabajando doce meses, un hombre lo obtiene trabajando ocho meses”, dijo María José Gómez, directora de la Fundación Forge Perú, a Infobae Perú.
Día Internacional de la Igualdad Salarial: Brecha entre mujeres y hombres se cerraría dentro de 50 años en Perú
Así lo informó el Instituto Peruano de Economía (IPE). Ante ello, Silvia Rebaza Santa Cruz, asociada sénior del Estudio Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría y especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, amplió más el panorama de esta situación.
Hombres y mujeres trans son los principales afectados por condiciones laborales en Colombia, según estudio
El Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario y la Alianza Economía Formal e Inclusiva (EFI) analizaron las condiciones laborales y salariales de varios grupos poblacionales del país
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