La Justicia avaló el despido de un mozo por realizar gestos obscenos a un cliente
Un juez de primera instancia había considerado desproporcionada la sanción, pero la Cámara del Trabajo entendió que la decisión fue justificada. También se denunció que el empleado insultó al encargado del local
El acto de “represalia” que le costó el trabajo a un empleado bancario: la Justicia avaló su despido
El dependiente admitió haber incluido un seguro por robo de celular sin el consentimiento del cliente porque este le había faltado el respeto. La Cámara de Apelaciones sostuvo que la cesantía fue con justa causa
La Justicia avaló el despido de un playero de una estación de servicio que hacía cobros excesivos y se quedaba con la diferencia de dinero
La Cámara del Trabajo afirmó que hubo justa causa en la cesantía. El fallo determinó que el exempleado no debe recibir una compensación económica, al acreditarse que su conducta perjudicó a la empresa y a clientes
Se llevó la caja navideña de una compañera: la Justicia dijo que su despido estuvo justificado
Un trabajador inició una demanda contra su exempleador tras ser acusado de apropiarse de un obsequio sindical. La empresa había justificado la cesantía por violación de deberes de buena fe y fidelidad. Cómo fue analizado el caso
Entidades del campo y de la mediana empresa ante la Corte Suprema
Solicitaron la reducción de la tasa de interés aplicable para créditos laborales en la Justicia Nacional del Trabajo
La Cámara del Trabajo dejó formalmente sin efecto el acta que otorgaba intereses millonarios en juicios laborales y fijó nuevo criterio
En su nueva resolución, recomendó que los créditos laborales se rijan por el Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER), más una tasa pura del 6 por ciento anual
La Corte desestimó un pedido para revocar el fallo que le puso un límite a los intereses desproporcionados en juicios laborales
El demandante planteó un pedido de revocatoria contra la sentencia del máximo tribunal
Tras el fallo de la Corte Suprema, la Cámara del Trabajo ordenó actualizar los intereses de los juicios laborales por CER
El 29 de febrero, el máximo tribunal revocó un fallo que provocó un incremento desproporcionado de la indemnización en 7.745,30 por ciento. Ahora, otra sala dispuso calcular esos montos por el Coeficiente de Estabilización de Referencia
Señal de la Corte Suprema por despidos: revocan la multiplicación excesiva de intereses en las indemnizaciones
El máximo tribunal revocó un fallo de la Cámara del Trabajo que provocó un incremento desproporcionado de la indemnización e incrementaba la cifra en 7745,30 por ciento
Quiénes son los jueces que avalaron el planteo de la CGT para fallar en contra de la reforma laboral del DNU de Milei
Los tres integran la Sala de Feria de la Cámara del Trabajo que declaró la invalidez del capítulo 4 de la norma presidencial
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Sindicato y empleador: Causas de los conflictos laborales
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros
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