Julio llega con beneficios para los trabajadores privados y públicos. No solo el mes tendrá tres feriados y un día no laborable, sino que se pagarán los derechos laborables conocidos como los bonos de Fiestas Patrias.
Se trata de la gratificación y el aguinaldo. En el caso del primero, se entrega a los trabajadores privados y equivale a un sueldo, y también a un grupo de jubilados de la ONP y equivale a una pensión; mientras, para los estatales es de S/300, un monto que se mantiene durante los últimos 15 años. Todos estos beneficios se darán en las siguientes fechas
- Miércoles 1 de julio: se inicia el plazo que tienen para pagar los trabajadores la gratificación
- Martes 7 de julio: se inicia el pago de la gratificación para los pensionista de la ONP junto a su pensión. Estas fechas van hasta el 25 de julio, considerando los pagos a domicilio
- Miércoles 15 de julio: vence el plazo para el pago de gratificación al sector privado
- Viernes 17 de julio: se inicia el cronograma de pago de aguinaldo para trabajadores públicos, junto al sueldo
- Jueves 23 de julio: Feriado por el Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Lunes 27 de julio: Día no laborable para el sector público
- Martes 28 de julio: Feriado por Fiestas Patrias
- Miércoles 29 de julio: Feriado por Fiestas Patrias.
Los feriados
Julio llega con tres feriados. Uno de los últimos que aprobó el Congreso de la República y que hizo que los días libres del séptimo mes no fueran los únicos.
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Así, si los trabajadores privados laboran estos días, sus empresas empleadores tendrán que pagarles el triple del monto de cada día. Es decir, si a uno le pagan el sueldo mínimo de S/1.130, un día de trabajo se calcula como S/37,67.
De esta manera, si labora un día feriado en vez de recibir un pago equivalente a S/37,67 por ese día, recibe S/113,01, aproximadamente.
Recuerda que en el año hay 16 días feriado, que son los siguientes:
- Miércoles 1 de enero: Año nuevo
- Jueves 17 de abril: Jueves Santo
- Viernes 18 de abril: Viernes Santo
- Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo
- Sábado 7 de junio: Día de la Bandera
- Domingo 29 de junio Día de San Pedro y San Pablo
- Miércoles 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Lunes 28 de julio: Fiestas Patrias
- Martes 29 de julio: Fiestas Patrias
- Miércoles 6 de agosto: Batalla de Junín
- Sábado 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Miércoles 8 de octubre: Combate de Angamos
- Sábado 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Lunes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Martes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Jueves 25 de diciembre: Navidad.
La gratificación y aguinaldo
Recuerda también que la gratificación no es solo del sector privado, sino también un beneficio que reciben los pensionistas ONP (un grupo) y los trabajadores CAS (cuya implementación está pendiente).
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- Reciben gratificación los trabajadores privados, que equivalente a un sueldo enero
- Reciben la gratificación, 618 mil 328 pensionistas del régimen general de la ONP, quienes completarna 20 años de aportes. Equivale a una pensión entera
- Reciben la gratificación en el sector público los trabajadores bajo el régimen de la actividad privada (DL 728) y los trabajadores CAS (1057), pero para estos últimos aún no se confirma con la implementación de la Ley 32563.
‘Grati’ para el sector privado
“Tienen derecho a recibir gratificación aquellos trabajadores del sector privado que se encuentren en planilla, y los trabajadores del sector público bajo el régimen laboral de la actividad privada”, recuerda Jorge Carrillo, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School
Así, el plazo para el pago de dicho beneficio vence el miércoles 15/07/26. Y las empresas que no realicen el depósito a tiempo, podrían recibir una multa que podría llegar a más de S/120 mil, dependiendo del régimen laboral y el número de trabajadores afectados.
“Se estima que más de 4 millones de personas recibirán la gratificación de julio de 2026. El monto total de pago sería de S/10,000 millones aproximadamente”, añade el experto.
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