Barcelona, 23 jun (EFE).- La presidenta del Centre d'Estudis de les Dones d'Europa (CEDE), Mireia Del Pozo, primera mujer en España en recibir el premio de la Paz por la Igualdad que entregan diversas entidades internacionales en Luxemburgo, ha explicado en una entrevista con EFE que "la clave" para conseguir un mundo más paritario está en la formación.
El Premio Mundial de la Paz por la Igualdad, que en 2022 recibió la Fundación Fútbol Club Barcelona, y que también ha galardonado al ex director general de la UNESCO, el español Federico Mayor Zaragoza, lo otorgan el Foro Mundial de la Paz, la Fundación para la Paz Schengen, el Comité de la Paz y Su Alteza Real el Gran Duque de Luxemburgo.
El jurado ha destacado de la ganadora "la excelencia y la labor destacada por la paz mediante la igualdad, la diversidad y la inclusión a través de iniciativas extraordinarias para construir la paz ayudando a las mujeres a enriquecer sus vidas en todos los ámbitos y con efecto directo en el conjunto de la sociedad".
Entre otros proyectos, la experta fue ideóloga y responsable del despliegue del Plan de Urgencia y Emergencia en Cataluña para mujeres emprendedoras durante la pandemia de la Covid-19.
Por su trabajo, Del Pozo explica que ha asesorado a cientos de empresas, una experiencia de la que ha extraído una visión de conjunto sobre cómo las empresas en España afrontan el reto que desde hace unos años es además una obligación legal a través de los planes de Igualdad preceptivos (aunque aún es una asignatura pendiente para muchas compañías).
"Tenemos ya una ley, tenemos los instrumentos, y ahora hace falta aplicarla y hacer las cosas bien. Las empresas no deben tener miedo a contar con personas externas que sean objetivas y desde la dirección velen por la igualdad transversal de toda la compañía", explica Del Pozo, quien añade que no basta con que alguien de Recursos Humanos "hagan un curso de veinte horas".
En su opinión, si ni en Cataluña ni en el conjunto de España "aún no ha llegado la igualdad real" es porque "no se sabe lo suficiente".
"Las personas no están preparadas, formadas en igualdad, en diversidad, en inclusión. Es algo que ven desde el resto del mundo. Nos señalan por la falta de profesionalidad en ese punto concreto, y pese a todo el talento que existe en muchos otros ámbitos", cuenta.
Del Pozo señala que muchas empresas dicen que tienen la igualdad y la diversidad "en su ADN", pero apunta que aunque quizá sí tengan "toda la voluntad", hace falta dar pasos concretos "y saber cómo darlos".
Anima asimismo a no querer solo aplicar criterios y políticas de igualdad en la empresa para cumplir con la ley, sino por el propio beneficio de todo el negocio.
"Aquí no estamos hablando sólo de igualdad. Aquí estamos hablando de salud y seguridad. Así que igual que existe un departamento de todo lo que es seguridad laboral, con su presupuesto, debe hacerse lo mismo con la igualdad y la inclusión", ha explicado.
Una salud e igualdad en el trabajo que "también pasa por la salud mental y emocional" de la plantilla y que se traducirá en criterios económicos y de productividad, ha señalado.
"Al final se trata de darse cuenta que las políticas de igualdad deben ser transversales, de que es todo un cambio de paradigma y que tras la igualdad hay también beneficios y no solo obligaciones", ha añadido. EFE
lmi/mg-srm
(Foto)
Últimas Noticias
El precio de la gasolina este 31 de agosto en Madrid, Barcelona y otras ciudades de España
Aquí está la lista de los precios más bajos de los combustibles y también los más caros en distintas ciudades de España
Última hora sobre la crisis migratoria de Ceuta, en directo: Pedro Sánchez rompe su silencio en una entrevista en la Cadena SER
El Gobierno local de Ceuta y otros colectivos y organizaciones siguen reclamando la expulsión de los miles de migrantes que permanecen todavía en el territorio un mes después de la entrada de más de 70.000 personas a través de la frontera con Marruecos
Descubren cuál es la proteína que está detrás de nuestros antojos por los alimentos ricos en grasas
La pérdida de la proteína OPA1 empuja a los ratones de un experimento a consumir alimentos más grasos
Alejandra Rubio y Carlo Costanzia se convierten en padres por segunda vez: ha nacido su hija
La pareja ha dado la bienvenida a su pequeña, que llega al mundo apenas un año y medio después del nacimiento de su primer hijo, Carlo
Virgen, extra y lampante: estos son los precios del aceite de oliva hoy lunes 31 de agosto
La cotización de este producto han mostrado cambios importantes por diversos factores, desde lluvias y sequías, hasta abundancias y bajas de cosecha
