Cuál es la especialidad de medicina mejor pagada

El sueldo de un médico puede variar en función de los años de experiencia, la Comunidad Autónoma y los complementos

Guardar
Trabajador médico
Trabajador médico

No es casualidad que entre las notas más altas para entrar a estudiar en las universidad esté medicina. Esta profesión siempre ha estado muy valorada y siempre se la ha considerado como una posición de prestigio. En líneas generales, ser médico supone también tener un buen salario, que de media suele ser de 32.467 euros brutos anuales, lo que equivaldría a 2.706 euros al mes, según datos ofrecidos por plataformas especializadas como Talent o Jobted.

No obstante, el sueldo de un médico varía en función de los años de experiencia, la zona geográfica y el tipo de especialidad. De este modo, el salario de un médico puede verse incrementado hasta un total de 54.200 euros al año, un 125% más en comparación con el salario medio en España, según ha comentado Medical Job Recruitment.

Del mismo modo, aquellos profesionales que se encuentran al final de sus carreras pueden llegar a cobrar entre 120.000 y 140.000 euros anuales. Se trata de médicos de verdadero prestigio y con gran destreza en su disciplina. Por otro lado, un médico que comienza a ejercer recibe un sueldo de 23.885 euros al año.

Sueldos por especialidad

Como hemos mencionado anteriormente, dependiendo de la especialidad médica que se haya estudiado y en la que se está ejerciendo, los sueldos pueden variar considerablemente. Así, según un estudio de Adecco, las especialidades médicas mejor pagadas son ginecología y dermatología, con un sueldo anual de 100.000 euros.

En segundo lugar, se encuentran los traumatólogos, pudiendo llegar a recibir unos 70.000 euros anuales, seguido por los neurocirujanos, con un salario anual de 60.000 euros y, por último, los intensivistas (se encarga de los pacientes en estado muy delicado), con un sueldo de 55.000 euros al año.

Salarios según Comunidad Autónoma

A su vez, los salarios médicos son bastante diferentes dependiendo de la ciudad en la que se ejerza. Ceuta y Melilla se situarían a la cabeza, donde los médicos cobran 4.449 euros de media al mes, según un informe realizado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada.

En segundo lugar, estarían el País Vasco y Madrid, donde un médico cobra de media unos 3.471 euros al mes y, para completar el pódium, Cataluña, donde un médico cobra unos 3.442 euros mensuales. En cuarto lugar, está Andalucía, donde un médico puede recibir una media de 3.398 euros y, por último, Navarra, con un sueldo medio de 3.196 euros.

El Gobierno le paga la sanidad privada a los funcionarios

Complementos

Los sueldos de los médicos varían en función de la experiencia como profesional. Así, un médico de 1 a 3 años de experiencia cobraría de media la cantidad de 35.500 euros brutos al año. Un médico que cuente con 4-9 años de trabajo podría tener un salario de 47.300 euros aproximadamente y un médico experto de 10 a 20 años de experiencia podría contar con 69.200 euros anuales, según ha informado El Cronista.

Del mismo modo, el sueldo anual de un médico puede verse incrementado por distintos factores:

  • Complemento de destino: cambia según el nivel de responsabilidad adquirido por el médico a lo largo de su carrera.
  • Complemento específico del puesto de trabajo: hay que tener en cuenta que, por ejemplo, los médicos de atención primaria cobran un plus por el número de pacientes a su cargo.
  • Guardias realizadas: obligadas a hacer por todos los médicos y que exceden el horario laboral.
  • Horas trabajadas en turnos especiales: Urgencias o UCI (Unidad de Cuidados Intensivos) o días especiales.
  • Complemento de hospitalización: en caso de hospitalización del profesional o intervención quirúrgica, este complemente garantiza el cobro del 100% del sueldo.
  • Complemento de desplazamiento: si es conveniente que un médico especialista se desplace, este complemento cubre los gastos del desplazamiento.
  • Complemento de productividad: está relacionado con los objetivos del hospital en materia de recursos financieros, materiales o humanos y servicio.