Primark amplía su plantilla de trabajadores en España. La multinacional textil ofrece 120 puestos de trabajo para unirse a sus filas en las más de 50 tiendas con las que cuenta en todo el país. La mayoría de las vacantes son para dependientes, pero también buscan managers y expertos en distribución del producto. Las condiciones son de lo más sugerente y las solicitudes se han disparado en las últimas semanas.
La compañía no exige experiencia previa y deja la puerta abierta a todas aquellas personas que tratan de acceder por primera vez al mercado laboral. Primark propone un abanico de ventajas para captar el mayor número de candidatos posible: contratos indefinidos desde el primer día y sueldos de hasta 1.300 euros al mes.
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Los cajeros, los dependientes y el personal de almacén cobran un salario de entre 15.000 y 18.000 euros al año, lo que se traduce en nóminas mensuales de entre 1.300 y 1.500 euros. La firma de moda low cost actualizó hace pocos meses su convenio colectivo. La remuneración de los supervisores, cuya responsabilidad es mayor, alcanza los 20.290 euros anuales.
¿Qué puestos ofrece Primark?
La empresa, con sede en Dublín (Irlanda), publica nuevas ofertas de empleo cada semana. Además, se suele adaptar a los horarios de los estudiantes y de las personas que buscan compaginar el trabajo con cualquier tipo de formación. Estas son algunas de las vacantes que tienen disponibles este mes:
- Dependiente/a (Madrid - CC Islazul). Contrato indefinido a jornada completa.
- Dependiente/a (Madrid - Gran Vía). Contrato fijo-discontinuo para turno de noche y vacaciones.
- Dependiente/a (Madrid - CC Parque Sur, Madrid). Contrato fijo-discontinuo a 25 horas semanales.
- Dependiente/a (Madrid - CC La Gavia). Contrato indefinido para fines de semana y festivos.
- Dependiente/a (Madrid - CC Plenilunio). Contrato indefinido.
- Dependiente/a (Barcelona - CC Splau Cornellà). Contrato fijo-discontinuo a 25 horas semanales.
- Dependiente/a (Almería). Contrato indefinido a media jornada.
- Trainee Manager (Madrid - CC La Gavia). Contrato indefinido a jornada completa.
- Trainee Manager (Gran Canaria - CC Las Arenas). Contrato indefinido a jornada completa.
- Visual Merchandising Manager (Lanzarote). Contrato indefinido a jornada completa.
- Visual Merchandising Manager (Madrid - Gran Vía). Contrato fijo-discontinuo a jornada completa.
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¿Cómo trabajar en Primark?
Para enviar una solicitud y buscar trabajo en Primark tan solo es necesario entrar en la página web de la multinacional y acceder a la sección Empleo. Una vez dentro, el usuario puede buscar el puesto o los puestos que sean de su interés y formalizar la candidatura. Para ello, es necesario registrarse en la plataforma, rellenar un formulario y adjuntar una serie de datos. También se puede realizar la inscripción a través de LinkedIn.
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