Die Covid-19-Pandemie hat das Problem der psychischen Erkrankungen in Kolumbien ans Licht gebracht

Experten warnen davor, dass die psychische Gesundheit in Kolumbien in Zukunft ein Problem für das System sein wird, da die Konsultationen seit Beginn der Covid-19-Pandemie zugenommen haben.

Laut der National Mental Health Survey von Allianz Colombia ergab die Behandlung der Covid-19-Pandemie, dass zwischen 2020 und 2021 vier von fünf Menschen Hilfe oder Pflege für verschiedene psychische Störungen benötigen, diese jedoch nicht erhalten, weil sie nicht wissen, dass sie diese haben sollten.

Eine der besorgniserregendsten Zahlen in der Umfrage ist das Selbstmordverhalten im Jahr 2021, das um 60 Ereignisse pro Jahr zunahm.

„Diese Zahl ist die höchste seit 2015 und zweimal höher als die Zahl für 2020“, und Angststörungen übertreffen andere Erkrankungen deutlich.

„Psychische Gesundheit ist eine Angelegenheit von uns allen. Die mit der Pandemie und anderen Kontexten verbundenen Einschränkungen und Unsicherheiten haben die Notwendigkeit unterstrichen, ehrliche Gespräche zu eröffnen, die Stigmatisierung außer Acht lassen und auf offenes Zuhören und die Bedeutung einer rechtzeitigen Behandlung hinweisen „, sagte David Colmenares, CEO der Allianz Kolumbien.

„Das Wachstum der Patienten, bei denen 2021 eine depressive Episode diagnostiziert wurde, gegenüber 2020 ist wichtig. Die Reaktionen auf schwere Stress- und Anpassungsstörungen nahmen ebenfalls signifikant zu „, sagte er.

Die Umfrage ergab auch, dass Kinder und Jugendliche an psychischen Störungen leiden, die manchmal unbeaufsichtigt bleiben. Bei Kindern im Alter von 7 bis 11 Jahren fallen Lernstörungen oder geistige Behinderung mit 19,4% auf

Auf der erwachsenen Seite liegt die Prävalenz einer psychischen Störung bei 9,1%, und Frauen sind am stärksten betroffen, mit Ausnahme von affektiv-bipolaren Störungen.

Stress, Angst und Müdigkeit am Arbeitsplatz haben die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer in Kolumbien gefährdet. Dies ist auf die langen Arbeitstage zurückzuführen, die in Kontexten wie dem Home Office die Arbeitnehmer und ihre Familien betroffen haben. Tatsächlich erkennen derzeit 85% der Menschen, dass Probleme bei der Arbeit ihre Beziehung als Paar, zu Kindern oder zu anderen nahen Verwandten negativ beeinflusst haben.

Momentu, ein Startup, das den Zugang von Arbeitnehmern in Kolumbien und LATAM zur psychischen Gesundheit demokratisiert, führte eine Reihe von Berichten durch, um mehr über die psychologischen Auswirkungen der Pandemie auf die Mitarbeiter von Unternehmen zu erfahren und Informationen von ANDI, Dane, Beratungsunternehmen Deloitte, einem Oracle-Bericht und WorkPlace Intelligence und ein Bericht der Ideas for Peace Foundation (IFJ), unter anderem. Ziel war es, die Daten aufzudecken, anhand derer wir wissen, wie wichtig Unternehmen in Zeiten von COVID-19 auf die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter gelegt haben.

Hervorzuheben ist, dass seit 2013 die Berichte des Gesundheitsministeriums sowie der Occupational Risk Managers (ARL) und der Health Promoting Entities (EPS) einen Anstieg der Angst- und Depressionsniveaus bei Arbeitnehmern um mindestens 30% bestätigt haben.

Laut ANDI leiden laut ANDI 62% der Mitarbeiter von Organisationen und Unternehmen seit der Erklärung des Gesundheitsnotfalls an dieser Art von Pathologie. 57% geben an, dass die Telearbeit während der Pandemie acht Stunden am Tag überschritten hat, und bei Frauen haben 61% ihre Arbeitszeit gesehen stieg im Vergleich zu 53 Prozent der Männer.

In ähnlicher Weise bestätigen Zahlen von DANE, dass 21 Millionen Kolumbianer im letzten Jahr angaben, mehr als 40 Stunden pro Woche gearbeitet zu haben. Ebenso bevorzugen 4 von 10 heute die Wahl, an welchen Tagen sie remote ins Büro gehen sollen, um mehr Flexibilität in ihren Zeitplänen zu haben, während 49% ihre Organisation ändern würden, um ihr Wohlergehen zu verbessern.

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