
Die Plenarsitzung des Kongresses der Republik genehmigte die Verlängerung der Frist für einen Zeitraum von 20 Arbeitstagen für die Kommission, die die im letzten Jahr abgehaltenen allgemeinen Wahlen untersucht. Die nationale Vertretung unterstützte diesen Antrag mit 53 Ja-Stimmen, 52 Nein-Stimmen und keiner Stimmenthaltung.
Während der Unterstützung gab der Leiter der Arbeitsgruppe, Jorge Montoya (RP), an, dass die Anfrage zum Abschluss der Arbeiten gedacht sei, da die Frist am vergangenen Freitag abgelaufen sei.
Er sagte, dass am letzten Arbeitstag der vorläufige Bericht und die entworfenen, aber nicht diskutierten Schlussfolgerungen abgeschlossen seien und zwei Zeugen, die aufgrund von COVID-19 nicht erscheinen konnten, noch nicht eingegangen seien.
„Eine weitere Verzögerung war, dass das Büro wegen COVID-19 kranker Mitarbeiter für fast zwei Wochen geschlossen war. Wir konnten es jedoch nicht virtuell tun, da die Kommission reserviert ist und die gesamte Arbeit, die wir leisten, von Angesicht zu Angesicht erfolgt“, fügte er hinzu.
In diesem Zusammenhang erklärte er, dass dies zu einer Verzögerung von 20 Arbeitstagen geführt habe. Dies sei die Frist, die sie für die Verlängerung beantragen.
„Und das ist die Frist, in der wir um eine Verlängerung bitten, um die Arbeit beenden zu können. Es bleibt nur noch sehr wenig übrig, um sie zu beenden, und auf diese Weise erhält jeder klare und genaue Informationen darüber, was in diesem Zeitraum passiert ist“, fügte er hinzu.
CTS VON LEHRERN
Die Plenarsitzung des Kongresses genehmigte durch Recherche den Ersatztext der Gesetzesvorlagen 129, 337, 429 und anderer, der die Lehrerkarriere neu bewertete und die Artikel des Gesetzes über die Lehrerreform über die Entschädigung für die Dienstzeit änderte.
Diese Verordnung ändert die Artikel 53 und 63 des Gesetzes über die Lehrerreform über die Entschädigung für die Arbeitszeit (CTS).
Somit wurde festgestellt, dass Lehrer ein CTS von 100% ihrer vollen monatlichen Vergütung pro Jahr oder Bruchteil von mehr als 6 Monaten tatsächlich geleisteter offizieller Dienste erhalten, gerechnet von ihrer Ernennung bis zum Datum ihrer Pensionierung.
Die Exekutive hielt sich an diese Regel, weil sie vom Staat zusätzliche Mittel forderte, da diese zusätzlichen Ausgaben im diesjährigen Gesetz über den öffentlichen Haushalt nicht vorgesehen waren. In diesem Zusammenhang schlugen sie vor, dass die Zahlung über einen Horizont von bis zu 3 Jahren, von 2022 bis 2024, durchgeführt werden sollte.
In diesem Zusammenhang hat die Bildungskommission Änderungen an der Umsetzung des Standards festgelegt.
Der neue Text besagt, dass Lehrer, die im Geschäftsjahr 2022 ausreisen, in diesem Jahr 50% der CTS-Zahlung erhalten, 20% im Jahr 2023 und 30% im Jahr 2024.
In der Zwischenzeit erhalten Lehrer, die 2023 in Rente gehen, im selben Jahr 70% ihres CTS und im darauffolgenden Jahr 30%. Lehrer, die ab 2024 in Rente gehen, erhalten zum Zeitpunkt der Einstellung 100%.
Mit 107 Stimmen genehmigte das Plenum des Kongresses durch Recherche den Ersatztext dieses Gesetzes, der auf den Gesetzesentwürfen 129, 337, 429 und anderen basiert.
Die Initiative wurde vom Parlamentarier Ezra Medina, Präsident der Bildungskommission, unterstützt.
In der Zwischenzeit begrüßte der Gesetzgeber Pasión Dávila (Freies Peru) die Verabschiedung des Gesetzes, das eine Neubewertung der Lehrerkarriere vorschlägt. „Ja, das könnte es!“ , schrieb er auf Twitter.
„Heute haben wir im Plenum die Stellungnahme zur Änderung des Gesetzes über die Lehrerreform verabschiedet, die die schrittweise Bereitstellung von 100% des CTS für Lehrer in unserem Land ermöglicht“, sagte der Gesetzgeber Karol Paredes von Popular Action.
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