Salario mínimo en Colombia: qué tanto ha subido las veces en las que el monto ha sido definido por decreto presidencial

La puja por el salario mínimo en Colombia para el 2026 sigue generando expectativa en la ciudadanía, pese a que el lunes 15 de diciembre de 2025, se conoció que en la mesa de concertación no se logró un acuerdo entre los representantes de los trabajadores y los empresarios.

El calendario establece que hasta el 30 de diciembre es la fecha límite para definir el ajuste salarial para los colombianos en el año entrante.

Ahora puede seguirnos en Facebook y en nuestro WhatsApp Channel

Aunque no se ha descartado la posibilidad de que el monto sea concertado entre ambos sectores, existe la preocupación de que el salario sea emitido por decreto de la Presidencia de la República.

Y es que esta no sería la primera vez que la subida del salario mínimo se desarrolle de esta forma. Desde la creación de la mesa tripartita, establecida bajo la Ley 278 de 1996, este escenario se ha instalado en 29 oportunidades, de los cuales, solo en diez se ha logrado un consenso entre las partes.

Sin embargo, el ajuste salarial ha sido fijado por decreto presidencial en 19 ocasiones, debido a la falta de acuerdo entre las partes involucradas.

Entre los años en los que esto ocurrió se encuentran 2005, 2007, 2008, 2009 (Gobierno de Álvaro Uribe), 2010, 2011, 2013, 2015, 2016, 2017 (Gobierno de Juan Manuel Santos), 2020, 2021 (Gobierno de Iván Duque), 2024, 2025 y eventualmente 2026 (Gobierno de Gustavo Petro), respectivamente.

Esta será la tercera vez que en el gobierno de Gustavo Petro se defina por decreto el monto salarial de los trabajadores colombianos, ya que en 2022 y 2023 sí se habían concretado un acuerdo entre los sectores.

Así ha sido el incremento del salario mínimo por decreto

• 2005: $381.500 (6,56%)
• 2007: $433.700 (6,30%)
• 2008: $461.500 (6,41%)
• 2009: $496.900 (7,67%)
• 2010: $515.000 (3,64%)
• 2011: $535.600 (4,00%)
• 2013: $589.500 (4,02%)
• 2015: $644.350 (4,60%)
• 2016: $689.455 (7,00%)
• 2017: $737.717 (7,00%)
• 2020: $877.803 (6,00%)
• 2021: $908.526 (3,50%)
• 2024: $1.300.000 (12,07%)
• 2025: $1.423.500 (9,50%)

El cronograma oficial contempla la presentación de escritos de salvedades, una sesión para su estudio, jornadas extraordinarias de concertación y una fecha límite para la expedición del decreto, conforme a la Ley 278.

Posturas de trabajadores y empresarios

El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, criticó la postura de los empresarios, quienes, según él, suelen esgrimir factores técnicos y, en ocasiones, argumentos políticos, aunque en esta oportunidad no recurrieron a estos últimos.

El directivo destacó la presentación de un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la comisión de concertación, donde se señaló que existe una brecha del 50% entre el salario mínimo y la canasta básica familiar en Colombia. Este dato llevó a los sindicatos a proponer un incremento del 16% para reducir esa diferencia.

“Como señalamos previamente, si los empresarios no modificaban su postura, nosotros tampoco lo haríamos. Ese fue el resultado”, manifestó.

Por su parte, María Elena Ospina, presidenta de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi), manifestó en diálogo con Infobae Colombia que, de concretarse la subida del salario en dos dígitos, también aumentaran otros aspectos como los costos de producción y también los precios de los productos.

“Nosotros hicimos una propuesta muy responsable basados en las cifras, del 7,21%. Eso significa que tomamos en cuenta la inflación del 5,3%, más la productividad del país, que cerró en 0,91%, más un punto adicional que colocamos como de ganancia (...) los sindicatos ponen un piso del 16 % y eso es imposible en este país con la inflación que tenemos. Entonces, a la final, la ganancia real no es tanta. Eso es lo que está pasando hoy”, explicó.

Entre tanto, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, detalló que se abrirá un periodo de cuarenta y ocho horas para que ambas partes presenten sus salvedades y opiniones ante esta cartera.

Posteriormente, se decidirá si se habilitan nuevos espacios de diálogo o si el salario mínimo se expedirá directamente por decreto presidencial.

El ministro subrayó la necesidad de una decisión “justa y responsable con las finanzas públicas y con todo el ambiente macroeconómico, que es muy positivo y se debe cuidar”.

Gustavo Petro ya tendría definido el decreto del Salario Mínimo

Tras conocerse la decisión de los delegados de los trabajadores y el sector empresarial, el presidente Gustavo Petro criticó la propuesta de los empresarios y cuestionó la disparidad en los incrementos de diferentes sectores.

“Hoy pienso subir, pero no me pueden explicar con sinceridad por qué a los trabajadores solo se les pide subir un 7%, mientras a los dueños del capital rentístico que viven del Estado, ellos cobran al Estado el 13%, y si es para salud, el 17%”, declaró el mandatario colombiano durante su intervención en la ceremonia de ascensos de la Policía Nacional realizada el lunes 15 de diciembre de 2025.

Incluso, en el mismo evento público, el jefe de Estado anunció que, a partir del 1 de enero de 2026, los auxiliares de Policía recibirán el salario mínimo legal mensual vigente, que actualmente es de $1.423.500.

“Duplicamos entonces el pago de la bonificación mensual a los auxiliares y a partir del año entrante, 1 de enero, en unos cuantos días, se les reconocerá ese salario mínimo legal mensual que hoy pienso subir”, destacó.

Desde hace semanas, el presidente Petro ha sugerido un aumento del 11%, lo que llevaría la remuneración a $1.580.000.