Viceministro de Trabajo dio su respaldo a trabajadoras presuntamente acosadas por Carlos Moreno de Caro: “Sugerí promover un sindicato”

Luego de la denuncia de un grupo de trabajadoras de la Institución Universitaria de Colombia en contra del director Carlos Moreno de Caro, el viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma, confirmó varias de las denuncias y le dio sugerencias a las víctimas para el proceso que apenas empieza.

La denuncia, revelada por una de sus víctimas a Infobae Colombia, muestra registros en video del presunto acoso laboral del excongresista y exembajador en Sudáfrica, quien fundó la institución, le habla de forma despectiva a las empleadas, las amenaza incluso con golpearlas, entre otras presiones y aparentes maltratos.

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El viceministro de Trabajo Palma señaló que se comunicó con las trabajadoras para conocer los hechos y ofrecerles ayuda. Tal como indicó una de las denunciantes a este medio, el funcionario confirmó que a varias de ellas las han presionado para que abandonen sus cargos.

“Una vez conocí el caso, atendí a una de seis de las trabajadoras. La queja en Ministerio apenas se radicó ayer. Señalan que tienen presión para renunciar, les he señalado porque no deberían renunciar y que cuentan con nuestro respaldo. Lamentable que una institución universitaria sea protagonista para mal de una conducta de este tipo”, afirmó Palma.

En los videos se aprecia a Moreno de Caro, que retiene a una de las empleadas, visiblemente afectada y llorando, en una oficina, mientras solicita que otro empleado le entregue las cartas que ha solicitado, aparentemente para hacerlas firmar por las trabajadoras.

Así mismo, se ve a quien sería el director de la Institución Universitaria de Colombia, ordenar a una de las trabajadoras tomar una serie de medicamentos e incluso exigirle que debe estar bien de salud para el día siguiente en horas de la tarde. De no seguir sus indicaciones, la amenaza con suspenderla como dice lo ha hecho con otras personas de la compañía.

Palma señaló que, en su comunicación con las denunciantes, también les recomendó que creen un sindicato con el fin de equilibrar la relación con el empleador, como un mecanismo que permita garantizar la dignidad de los trabajadores a futuro, luego de la determinación que tome el Ministerio del Trabajo en relación con la denuncia.

“Sugerí a estas trabajadoras, promover un sindicato. La inspección va, hace lo suyo, sanciona quizá. Luego se retira. El sindicato se queda. Equilibra la relación. Democratiza la relación de trabajo y dignifica el trabajo como bien social”, afirmó Palma.

Inicialmente, una vez se conoció la denuncia, el viceministro de Relaciones Laborales convocó a las trabajadoras del instituto para que se pusieran en contacto directamente con él para ampliar su relato. Así mismo, señaló que se iniciaría una investigación y activar los canales de acompañamiento para que las víctimas puedan adelantar el proceso correspondiente.

Palma Egea también aclaró que Moreno de Caro no tiene ninguna relación con el Ministerio de Trabajo, por lo que brindó respaldo a las trabajadoras para que se puedan tramitar sus denuncias ante la entidad. “Cuentan con todas las garantías para que, en el marco de las competencias que tenemos, puedan ser escuchadas, orientadas y atendidas”, afirmó.

El Ministerio ya inició una investigación para conocer las denuncias y establecer si existen motivos para sancionar a la entidad por el trato ejercido por Moreno de Caro a las empleadas, así como para verificar las condiciones laborales que tiene la institución.

“Vamos a investigar si esta Universidad que obviamente tiene que estar organizada como empresa cuenta con los mecanismos preventivos que señala la ley 1010 en su reglamento interno de trabajo; esto es el Comité de Convivencia laboral, si está confirmado, elegido, si funciona o no y cuál fue el trámite que se dio a la queja”, afirmó el viceministro a Caracol Radio.