卡洛斯· “大师” 穆尼奥斯：有影响力的人指责卡洛斯·斯利姆不遵守他的一项提议的那一天

去年12月，有影响力的人，商人和YouTuber 卡洛斯· 马斯特 ·穆尼奥斯宣布退出社交媒体。这位演讲者因过去的某些行为而陷入争议，例如羞辱正在参加会议的服务员，他通过视频宣布他将无限期地从社交网络中消失。

穆尼奥斯指出，风靡一时的有争议的评论是角色的一部分，因此，他不认同这些评论。但是，他表示，他的目标 “已经实现”。

“现在是时候停下来看看我们想去哪里了。当我们开始我们的想法时，创建沟通渠道非常简单，该渠道将帮助我们大声疾呼可以实现的四风，从而增强成千上万的企业家的能力。这个目标已经实现。” 他在名为Util Pronto的视听材料中说。

此外，穆尼奥斯大师将自己的性格描述为破坏性，冒犯性，轻浮和肤浅的，并表示他没有确定的重返社交网络的日期，因为在他不在的情况下，他将有一个 “漫长的内省过程”。

后来，有影响力的人将在2月份重返网络，他也是通过视频宣布的。在罗伯托·马丁内斯（RobertoMartínez）的Creativo 播客的采访中，这位商人指出，他之所以离开网络，是因为他的建议不佳。“我认为我在处理公众形象失误时得到的建议非常糟糕，建议非常糟糕（...）我非常不明智 (...)我非常不明智地会见顾问，我选错了顾问，他们把我带到了管理危机的道路上，无论是在与迭戈（鲁扎里尼）的辩论中，还是在与吉尔（服务员）的危机蔓延开来时，他们都把我带到了错误的道路，都是加剧这种情况的时刻在整个危机中，我处理得非常糟糕，” 他在采访中解释说。

穆尼奥斯（Muñoz）因其有争议的人而脱颖而出，因为他曾多次给他一些话要说。在他的社交网络上，企业家经常分享视频和图像等内容。在他的 Facebook 页面上发布的一段视频中，穆尼奥斯提到了墨西哥最富有的人，也是世界上最富有的人之一：卡洛斯修身版型。

在2019年11月发布的题为 “卡洛斯·斯利姆不遵守” 的视频中，穆尼奥斯出现在他的一次会议上，有几个人参加。在这篇文章中，听到一个女人在和有影响力的人说话。

“我看到的公司非常强大的问题是缺勤和人员流失，公司跟我来时非常担心，因为生产力很低，因为人们失踪了（...）而他们离开了，也就是说，保留率很低，所以问题是，我该怎么做才能使企业家意识到他们必须投资于人吗？”，那个女人说。

面对这种情况，穆尼奥斯回答说：“我要把你与之分开很多，因为你是绝对正确的，然后你是绝对正确的；你说得绝对正确，因为这是一场领导者的游戏（...）商业新手，他的问题是你打算投入什么生意，那些真正了解商业的人，问题是谁来经营那个企业，领导者，所以如果你问我，我花了很多钱来评估领导者，雇用领导者，领导者，向下在那里，奴才，他们的营业额将令人恶心，老实说，我不想在那里投资，因为这不是业务的一部分，” 穆尼奥斯说。

“说到领导者，我认为你的演讲应该是：让我们看看公司，这是一场领导者的游戏，我要为你建立一个吸引领导者，培养领导者的系统，我们将让你留住那些将负责运营组织所有额外部分的领导者，”有影响力的人。

稍后，他说他会谈其他工人。“让我们来谈谈奴才，因为那时的问题是，嘿，你要什么奴才、旷工等等，还有你想要什么（...）你必须让公司与他们谈论领导力，而不是奴才，但是嘿，需要奴才的人跟你说话了吗，你打算告诉什么他们？很简单，我们需要向员工提供更好的价值主张，这是一个叫做执行副总裁，员工价值主张的游戏，就像对客户有价值主张一样，也就是首席副总裁，对员工来说也有一个价值主张，即执行副总裁。很多人甚至都不知道这一点，但让我告诉你上周最重要的消息，日本的松下试行了为期四天的工作周，每个人都在谈论 “Peje”、Evo Morales、 pure mamad* s，当时他们不知道我们正在经历一个历史性时刻，因为有一家公司在尝试真实，因为每个人都说：斯利姆出来说是...是的，他确实出去说了，但是让他遵守它，有人已经在世界上实现了它，那真是大炮”，这位有影响力的人解释说。

他解释说：“如果明天有人来一家公司，然后他开始说：我要把每周工作四天，你就会看看那家工厂将如何破产。”

解释说，这是有疑问的女性必须做的事情，向员工解决价值主张，这样它就不是一台进出人员的机器，它必须是如此强大的员工的价值主张，这样人们才能想留在那里。

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