Bloomberg reveló este viernes su lista anual de los CEOs y Ejecutivos mejor pagos de los Estados Unidos.
El Índice de Pagos de Bloomberg hace un seguimiento de los 100 ejecutivos con mayor remuneración en las compañías que envían los detalles de sus compensaciones a los reguladores de los Estados Unidos.
Las cifras del índice consisten en salarios, bonos y beneficios otorgados en el año más reciente. También incluyen el valor de las opciones sobre acciones adjudicadas y las acciones restringidas que pueden dar lugar a pagos en el futuro.
La gran sorpresa del año fiscal 2018 fue la presencia del empresario ubicado en el segundo lugar de la lista. En julio del año pasado, Tilray Inc. se convirtió en la primera compañía de cannabis en cotizar sus acciones en una bolsa de valores de los EE.UU. Su exitosa oferta pública de venta fue seguida por un despliegue publicitario entre los inversores que llevó sus acciones a obtener una ganancia del 315% hasta el final de 2018.
Eso convirtió a Brendan Kennedy, su director ejecutivo de 47 años, en el segundo CEO mejor pago del año entre las empresas que cotizan en las bolsas de EE.UU. Su paquete de compensación de USD 256 millones sólo es inferior a los USD 513,3 millones que Tesla Inc. le otorgó a Elon Musk.
Bob Iger de Walt Disney Co. ocupó el tercer lugar en el ranking salarial. Le siguen Tim Cook de Apple Inc. y Nikesh Arora, el ex ejecutivo de SoftBank Group Corp. que asumió el cargo de CEO de Palo Alto Networks Inc. el año pasado.
A continuación, la lista completa:
1. Elon Musk, Tesla Inc. – USD 513.278.929
2. Brendan Kennedy, Tilray Inc. – USD 256.006.946
3. Bob Iger, Walt Disney Co. – USD 146.616.652
4. Tim Cook, Apple Inc. – USD 141.657.076
5. Nikesh Arora, Palo Alto Networks Inc. – USD 130.730.811
6. David Zaslav, Discovery Inc. – USD 122.085.568
7. James Heppelmann, PTC Inc. – USD 71.494.560
8. Stephen Schwarzman, Blackstone Group LP – USD 69.147.028
9. Tony James, Blackstone Group LP – USD 66.243.569
10. Stephen Angel, Linde PLC – USD 66.190.743
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