CSIF pide sanciones "ejemplares" a administraciones por abuso de temporalidad tras el fallo del Supremo

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado una reforma que establezca sanciones ejemplares a los responsables de las administraciones públicas que incumplan la normativa y mantengan el abuso de la contratación temporal.

El sindicato ha hecho esta petición después de que este viernes se haya dado a conocer que el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia de 30 de junio de 2026, ha descartado que el abuso en la contratación temporal en las administraciones públicas permita convertir automáticamente a los trabajadores en personal fijo si no han superado un proceso selectivo, pero reconoce el derecho a exigir una indemnización por daños y perjuicios por abuso en la contratación temporal.

Esta sentencia va en línea con anteriores pronunciamientos del propio Tribunal Supremo y también del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).

Por ello, CSIF ha urgido a impulsar una reforma que establezca sanciones ejemplares a los responsables de las administraciones que incumplan.

Además, ha instado a sacar a oferta de empleo público todas las plazas estructurales --con interinos con más de 3 años encadenando contratos-- y ha pedido también recortar plazos de ejecución de las ofertas de empleo público, que actualmente tardan 3 años y medio en desarrollarse.

Por último, fuentes del sindicado ha señalado la necesidad de contar con unos Presupuestos que eliminen la tasa de reposición, tal y como acordó CSIF con función Pública, el pasado noviembre en el acuerdo para la mejora del empleo público.