Cumbre de negocios LGTBIQ+ reúne en Uruguay a empresarios latinoamericanos

Montevideo, 3 sep (EFE).- Empresarios de Argentina, Brasil, Colombia, Ecuador, México, Panamá, Venezuela y Uruguay participaron en Montevideo del congreso 'Uruguay LGBT+ Summit Pride Connection', centrado en el relacionamiento comercial y la concreción de negocios para el nicho de mercado LGTBIQ+ a nivel regional y global.

Con dos jornadas en las que se debatieron temas como el acceso a datos sobre el impacto económico de las empresas LGTBIQ+, el turismo inclusivo, las prácticas inclusivas en compañías globales y la salud de la diversidad sexual, la cumbre reunió a miles de participantes.

Así lo destacó durante el cierre del evento el presidente de la Cámara de Comercio y Negocios LGBT del Uruguay, Adrián Russo, quien anunció que en 2025 la cumbre celebrará su décima edición.

Durante uno de los paneles, la organizadora de bodas colombiana Juanita Suzunaga, quien fue la primera del rubro certificada LGBTQ+ en su país, destacó la importancia de trabajar "desde el amor, el respeto y el entendimiento de la diversidad y la inclusión".

La además directora de la academia especializada en eventos para clientes LGBTIQ+ Proudly Academy, explicó que creó esta academia para enseñarle a los proveedores de las bodas que organiza "cómo atender de manera correcta este nicho de mercado".

"Como cabeza líder de un equipo que puedo tener hasta 40 proveedores en un fin de semana no puedo ser la única que sepa hablar de diversidad o saber cómo se atiende ese nicho, necesito una cadena de valor consolidada, que sepa lo que está haciendo y no tener que constantemente estarles enseñando", dijo quien resaltó que hoy la academia, 100 % virtual, tiene alumnos "de más de 18 países".

Por su parte, el representante de la cadena de hoteles LGBTIQ+ Axel Hotels en América Latina, Efraín Castro, señaló que la suya es "la única 100 % enfocada al turismo gay" y que para él es "un gran orgullo" integrar una compañía en donde "todo funciona al revés" de lo habitual, que es "agregar la inclusión" en lugar de partir de ella.

El panameño mencionó el logro del primer hotel gay en Cuba para subrayar a quienes duden que "sí se puede".

En la misma línea se expresó el brasileño Junior Nobrega, director ejecutivo del Grupo NBRG dedicado a la producción de café, quien dijo como consejo a emprendedores que buscan ir por este camino que lo importante es "no tener pena (vergüenza)" de ser quien son.

"Nosotros somos quienes somos y eso digo en mi empresa. Si no quiere comprar café porque yo soy gay, bueno, yo voy a buscar a alguien que me va a comprar y no le importa que yo sea gay o si mi empresa es una empresa diversa", indicó.