El Parlamento de Taiwán ha aprobado este lunes una reforma laboral que permite a los trabajadores seguir en su puesto más allá de los 65 años, la edad de jubilación obligatoria, a cambio del salario completo y siempre que haya acuerdo entre la empresa y el empleado. El Ministerio de Trabajo ha destacado que la reforma permitirá a las empresas animar a los trabajadores que tengan las condiciones necesarias a seguir aportando en el lugar de trabajo respetando sus derechos. Sin embargo, los sindicatos ya han criticado la medida. El Gobierno destaca además que el Artículo 12 de la Ley de Fomento del Empleo de Mayores ya contempla la prohibición de un "trato diferenciado" en salarios o derechos por edad. Si se incumple hay previstas multas de entre 300.000 nuevos dólares taiwaneses (8.440 euros) y 1,5 millones de nuevos dólares taiwaneses (42.200 euros) y la publicación de los datos identificativos del responsable de la infracción.
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