En declaraciones radiales, la viceministra de Trabajo, Noemí Rial, explicó que el Gobierno quiere "empezar a transformar" las sumas no remunerativas "en remunerativas para que el trabajador no pierda con sus horas extras, aguinaldo y vacaciones; pero que además la Seguridad Social recupere aportes".
Lo que se busca con esta campaña es que "todo lo que el trabajador percibe de bolsillo sea remunerativo", subrayó la funcionaria.
"Hemos logrado durante el 2009 que no cayera el empleo formal", recordó Rial, tras lo cual señaló que "la Presidente optó porque se hiciesen todos los esfuerzos para ayudar a los empleadores y trabajadores para mantener el empleo".
"Somos junto a Brasil el país que menos puestos de trabajo efectivos ha perdido. Y ahora en 2010 empezamos a crecer", enfatizó la segunda de la cartera de Trabajo.
El efecto no es neutro
Según indicó la funcionaria, el objetivo "es que haya pleno empleo, es decir: tener un índice de desocupación que no supere los cuatro puntos".
Sin embargo, la medida implicará un aumento de los costos laborales de las empresas, porque para no afectar los ingresos de bolsillo de los trabajadores está previsto elevar el nivel nominal actual, para que luego de descontar los aportes personales al sistema de jubilaciones y obra social, no sufra un recorte de la remuneración neta.
Mientras que, por otra parte, el empleador deberá hacer frente por esa asignación que se reincorporará como salario tradicional las contribuciones patronales para la seguridad social, obra social, ART, Pami, amén de las previsiones por despido.
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