Pese a avances en LFT la mayoría de trabajadoras del hogar en México prevalece en la incertidumbre sobre sus derechos
La reforma fija ese deber para quienes contratan labores permanentes en casa, pero 69.5% del sector no recibe prestaciones y la cobertura incluso retrocede
Cuánto cuesta contratar a una trabajadora del hogar de planta en la Ciudad de México en 2026
Además del pago en efectivo, la contratación exige seguridad social, aguinaldo, vacaciones, Infonavit y alojamiento, por lo que el gasto mensual estimado supera el piso profesional fijado para 2026
Cómo inscribir a trabajadoras del hogar en el IMSS: guía paso a paso
El trámite digital funciona las 24 horas, pide CURP, correo, NSS, domicilio, sueldo y días laborados, y termina con una ficha para cubrir aportaciones bancarias y enviar después el comprobante al instituto
Prima vacacional y días de descanso: los derechos de las trabajadoras del hogar que pocos empleadores conocen
La legislación garantiza al menos día y medio de descanso semanal, pago doble en feriados y regula jornadas máximas y descansos obligatorios para quienes residen en el hogar donde laboran
¿Cuánto se paga por hora a una trabajadora del hogar en México en 2026?
A partir de la reforma de 2022, la afiliación al IMSS es obligatoria y cubre servicios médicos, pensión y guarderías, aunque menos del 2% de más de dos millones de trabajadoras del sector en el país están registradas
Reforma laboral 40 horas: cómo aplica para la trabajadoras del hogar con turno de planta
Los periodos en que la trabajadora permanezca a disposición del hogar sin poder disponer libremente de su tiempo —aunque no realice tareas activas— se consideran horas extras
IMSS para trabajadoras del hogar: qué cubre, cuánto cuesta y cómo inscribir
El trámite es gratuito y puede hacerse en línea las 24 horas o en la Subdelegación correspondiente al domicilio del empleador; se requiere CURP, correo y número de seguridad social para iniciar el proceso
Día del Trabajo: más del 95% de trabajadoras del hogar sigue en la informalidad pese a ley que reconoce derechos laborales
Un amplio porcentaje de quienes desempeñan labores en hogares carece de acceso a contratos y beneficios reconocidos legalmente, lo que limita la protección social y mantiene condiciones económicas precarias en un sector fuertemente feminizado
“Te dicen que eres familia, pero no te dan derechos”: la crítica de la activista y trabajadora del hogar Marcelina Bautista
Desde su experiencia personal, visibiliza las condiciones históricas de precariedad en el trabajo doméstico
IMSS fortalece estrategias para incorporar a trabajadoras del hogar al sistema
La dependencia destacó que la afiliación de este sector al Seguro Social es un tema de derechos y no un gesto de bondad
