Juanma Lorente, abogado laboralista: “Si tienes un familiar a tu cargo, puedes solicitar el teletrabajo”
Un tribunal español obligó a una empresa a conceder el teletrabajo al 100% tras negarlo repetidamente y el abogado explica las dos condiciones legales que lo hacen posible
José Plaza, experto en normativa laboral: “Tu empresa puede geolocalizarte si teletrabajas, pero tiene que cumplir siempre con estos tres puntos”
Un asesor especializado en cumplimiento normativo explica a ‘Infobae’ qué puede y qué no puede hacer una empresa para controlar a los empleados que aprovechan el teletrabajo para irse de vacaciones
Los cambios mínimos en el escritorio que reducen los dolores de espalda, cuello y hombros
El quiropráctico Andrew Bang, citado por Cleveland Clinic, explicó que una configuración ergonómica con la cabeza y la columna alineadas disminuye la tensión acumulada por horas frente a pantallas y tareas repetitivas
Ir a la oficina tiene menos atractivo entre los más jóvenes: solo el 14% de la generación Z prefiere la presencialidad total
Entre los baby boomers, la preferencia por trabajar completamente desde la oficina llega al 38%. Millennials y generación Z se inclinan por esquemas más flexibles, aunque no necesariamente por el trabajo 100% remoto
¿Qué es el síndrome del trabajador híbrido y cómo afecta la salud mental?
El trabajo híbrido promete flexibilidad, pero puede traer estrés y fatiga digital si no se gestiona bien, advierten organismos internacionales
La justicia permite a una empleada teletrabajar todos los días para cuidar a su madre con alzhéimer con la que no convive
El TSJ de Navarra reconoce su derecho a trabajar desde casa el 100% de la jornada y reprocha a la empresa que rechazara su petición sin abrir una negociación real
Almorzar al aire libre mejora el ánimo de los trabajadores, según una encuesta
Un relevamiento entre 2.000 empleados híbridos detectó que comer afuera durante la jornada se asocia con mayores niveles de felicidad percibida y mejor concentración
Ignacio de la Calzada, abogado: “Tu porcentaje de teletrabajo no es un interruptor que la empresa pueda apagar y encender cuando le convenga”
El Tribunal Supremo establece que el acuerdo individual de teletrabajo sobrevive a la caducidad del convenio colectivo y exige la firma del trabajador para cualquier cambio
La nueva ley de teletrabajo en Guatemala y el pulso entre la desconexión digital y la seguridad jurídica
La iniciativa que avanzó en el Congreso plantea límites a las comunicaciones fuera de jornada y horarios flexibles, pero expertos cuestionan su diseño y advierten vacíos de fiscalización que podrían erosionar garantías laborales
Pasar horas sentado sin pausas activas puede “envejecer” hasta 10 años la condición física, advierte especialista
Reuniones consecutivas, pocas pausas y horas frente a una computadora pueden reforzar el sedentarismo. Una especialista explica cómo reducir sus efectos durante el trabajo
