La consultora McKinsey introduce entrevistas con inteligencia artificial en sus procesos de selección en Estados Unidos
La firma de consultoría ha implementado una nueva dinámica en la que los candidatos deben interactuar con una herramienta de inteligencia artificial interna, reflejando la creciente relevancia tecnológica en el sector y anticipando cambios en los perfiles profesionales
Hojas de vida y ofertas de trabajo falsas se apoderan del mercado laboral peruano, alerta Trust Services: ¿cómo identificarlas?
La inusitada facilidad para suplantar identidades ha generado un nuevo escenario de inseguridad para los procesos de selección, afectando tanto a compañías como a quienes buscan empleo
Solo el 5% de peruanos domina inglés avanzado, según el British Council: estos son los sectores donde dejan ir sueldos hasta 50% mayores
El dominio del inglés es un factor decisivo en los procesos de selección: el 77% de los candidatos son evaluados por su nivel de inglés, y el 59% de los ejecutivos ha perdido oportunidades por no manejarlo
Más de 53.800 aspirantes presentarán pruebas para ingresar al servicio público en seis departamentos el domingo 14 de septiembre
El proceso de selección para empleos públicos reúne a miles de participantes en diferentes ciudades, con horarios definidos, requisitos de ingreso y recomendaciones para garantizar transparencia
Al 45% de empresas no les interesa que el trabajador la pase mal en el Perú, y ven primero por sus costos y automatización: Buk
Casi la mitad de las áreas de Recursos Humanos menciona que la falta de coherencia entre el discurso corporativo y la experiencia real de los trabajadores es hoy el principal riesgo para la reputación de su empleador
¿Haces empresa? Despedir un trabajador recién contratado puede costarte el 60% de lo que ibas a pagarle en un año: las 5 claves de EULEN
¿Listo para perderlo todo? Evita que los errores de RRHH transformen tus balances en un campo minado con un simple paso en falso. Y, si estás al frente, procura no ser el problema
¿Cómo interviene la IA en la selección de personal?: Claves de un buen currículum
Claves para redactar un currículum efectivo que supere los filtros de IA en la contratación y resalte la conexión cultural con la empresa en el proceso de selección
El acertijo de la licuadora: por qué Google dejó de usar preguntas absurdas en entrevistas laborales
El análisis de datos internos reveló que los problemas no ofrecían predicciones fiables sobre el desempeño de los futuros empleados en sus funciones reales
El error que impide que tu currículum pase los filtros ATS y cómo solucionarlo, según una experta en RRHH
Cómo adaptar tu currículum a los filtros ATS para mejorar tus oportunidades laborales: incluye palabras clave, destaca logros y utiliza un formato compatible para asegurar su correcta lectura
Adif convoca este fin de semana a 19.551 candidatos para incorporar a 1.342 profesionales
Adif organiza pruebas selectivas en cuatro ciudades para cubrir 1.342 puestos en el marco de su plan de empleo, que prevé completar 6.000 incorporaciones hasta 2025
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Los psicólogos afirman que los ‘therians’ no tienen un trastorno y explican el fenómeno como una búsqueda de identidad: “Lo vimos con los emos o los punks”
Los expertos señalan que esta tendencia puede estar motivada por “una generación que se siente desconectada” y que “tiene una fortísima necesidad de pertenencia”
Se ofrece casa gratis, totalmente rehabilitada y de 80 metros cuadrados, para el médico que quiera trabajar en este pueblo de Cantabria: “Estamos desesperados”
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Las nuevas medidas previstas incluyen inversiones para centros de recarga y acuerdos con empresas de infraestructura, mientras la compañía responde a la creciente demanda de conductores por soluciones para vehículos de cero emisiones
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