El motor invisible de las empresas: cómo la digitalización y la IA están revolucionando las áreas de RRHH en Perú
¿Cuestión de indicadores? La gestión estratégica del capital humano impacta directamente en los resultados financieros y la sostenibilidad empresarial
El 95% de equipos legales en Perú opera sin base de datos estructurada: el sobrecosto oculto que están ignorando
¿Línea de negocio? La gestión manual de información en estudios jurídicos y áreas legales empresariales provoca pérdidas de hasta 80 horas mensuales por equipo, según un nuevo informe
¿Tus equipos no rinden? 5 errores en planilla que destruyen la confianza, pero que también pueden desmantelar tu empresa
Errores en la administración de nóminas dañan la motivación y el clima organizacional, lo que incrementa los riesgos de conflictos internos y sanciones regulatorias
A la Generación Z ya no le interesa hacer línea de carrera: cómo la experiencia previa pesa cada vez menos, según estudio
El 74% de los empleadores en Perú declara dificultades para encontrar talento cualificado, según ManpowerGroup. La jubilación acelerada de profesionales senior agudiza la escasez
¿Pensando contratar en 2026? 6 claves para entender las nuevas reglas laborales del mercado, según EY Perú
Detallar correctamente las condiciones de trabajo, incluyendo pagos y periodos de prueba, no siempre será suficiente en este nuevo año
Tecnología, datos y personas: claves para entender los desafíos de la logística actual
Marcelo Di Gennaro, CEO de una empresa de tecnología especializada en recursos humanos, comparte su mirada sobre un contexto donde las operaciones demandan procesos más inteligentes, colaborativos y centrados en las personas
Bienestar y propósito: los 5 pilares emergentes en la agenda de recursos humanos para 2026, según Buk
La salud física, mental y emocional de los equipos adquirirán un rol central en las políticas de recursos humanos, impulsando la sostenibilidad y el compromiso dentro de las organizaciones
Mentoring intergeneracional y cómo la colaboración entre trabajadores nuevos y antiguos viene revolucionando el mercado laboral peruano
La diversidad generacional está ampliando la capacidad de respuesta de empresas peruanas ante la automatización y competencia global. Pero, ¿cómo desarrollarla?
Bonos de cumplimiento: un CEO en Perú puede ganar un tercio de su sueldo por llegar a su meta, según Mercer: ¿Y los gerentes y técnicos?
La reciente encuesta de Remuneración Total 2025 de Mercer revela una amplia brecha entre los incentivos que reciben directivos y colaboradores peruanos. ¿Cómo lo afrontan las áreas de RRHH?
¿Haces empresa? Despedir un trabajador recién contratado puede costarte el 60% de lo que ibas a pagarle en un año: las 5 claves de EULEN
¿Listo para perderlo todo? Evita que los errores de RRHH transformen tus balances en un campo minado con un simple paso en falso. Y, si estás al frente, procura no ser el problema
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Melcochita se niega a dar 20 mil de pensión a Monserrat Seminario y tiene desafortunadas declaraciones tras mandarla a trabajar
La señora exige 20 mil soles mensuales, mientras el comediante ofrece mil. Audios del comediante generaron críticas por su tono hacia la madre de sus hijas
