Gobierno propone régimen laboral de sueldos y derechos ‘progresivos’ para aumentar la formalidad
Para los nuevos trabajadores. En el pedido de facultades legislativas, la presidenta Keiko Fujimori y sus ministros han propuesto formalmente el régimen sobre el que informó Infobae Perú anteriormente: un nuevo régimen laboral para las MYPEs
Gobierno de Keiko Fujimori postergó pedido de facultades y definirían el texto final la siguiente semana
Medidas de recorte de gratificaciones y CTS, reducción de feriados y otras no quedarían en la versión oficial que se presentaría ante el Congreso de la República
Trabajadores privados podrían pasar a régimen laboral con beneficios y aportes a pensiones ‘progresivos’
El nuevo régimen reemplazaría a los demás, sería uno único donde si ganas más sueldo, recibes más porcentaje del beneficio, ya sea gratificación, CTS y vacaciones. Pero también aportarías menos a AFP, y pagarían menos las empresas por el aporte a EsSalud
Keiko Fujimori señala que no recortará feriados ni derechos laborales, pese a ‘borrador’ de Ley
La presidente vuelve a prometer que ni los feriados ni los derechos laborales se tocarán. El origen de estas medidas está en el ‘borrador’ de la Ley que daría facultades para legislar al Ejecutivo
Vacaciones, CTS, gratificaciones y despidos: gobierno de Keiko Fujimori busca flexibilizar los beneficios laborales mediante decretos
El proyecto enviado al Congreso solicita facultades por 120 días para implementar una profunda reforma estructural. La iniciativa trasciende el ámbito del empleo y plantea cambios sustanciales en el sistema tributario, la reducción de trámites ambientales y un fuerte impulso a la inversión privada
Salarios dinámicos y premios por productividad: cómo es el acuerdo paritario que cerró el sector más pujante de la economía
El Sindicato de Petroleros de Chubut y el gremio de Río Negro, Neuquén y La Pampa cerraron convenios con distintas cámaras empresarias. Uno actualiza las gratificaciones salariales mes a mes; el otro premia el rendimiento de los equipos de Work Over
Pago de gratificación vendrá con un bono extra de 6,75% o 9% del sueldo: ¿Cuál te toca?
Si eres trabajador privado en planilla, tu gratificación vendrá con un monto equivalente a tu sueldo más un porcentaje más, que dependerá de si tu empleador para el aporte a EsSalud o si haces aporte para contar con una EPS
Gratificación al 10% para trabajadores CAS ya tiene predictamen y se debatirá hoy
La “Ley con migajas” es el nombre que usan los sindicatos para llamar a la medida que da gradualidad a la Ley 32563 que da gratificaciones y CTS a los trabajadores CAS, que está incluida en el crédito suplementario que busca aprobar el Ejecutivo
Trabajadores CAS rechazan gratificación al 10% del MEF: “No aceptaremos la gradualidad”
Ley con Migajas. Pugna entre los trabajadores públicos y el Ministerio de Economía y Finanzas. El Ejecutivo no observó la Ley 32563 en su momento y la promulgó. Pero ahora busca aplicar el pago de gratificación progresivamente
Trabajadores CAS se movilizarán contra la “Ley con migajas”, que reduce sus gratificaciones de julio
Este lunes 22 de junio los empleados CAS marcharán hacia el Congreso en contra de la intención del MEF de recortar la gratificación que consiguieron con la Ley 32563
