Este será el gasto por trabajador que tendrán las empresas tras el aumento del salario mínimo para 2026
El gremio empresarial advierte que el aumento decretado supera ampliamente el ajuste salarial que esperaban y solicita acompañamiento gubernamental para mitigar posibles impactos en la generación de empleo formal
Empresas tendrán que pagar indemnización a empleados que hayan sido despedidos: Corte Suprema aclaró en qué casos aplica
Un trabajador debe acreditar que la ruptura del contrato se debió a una infracción seria por parte de la empresa, lo que permite acceder a una compensación conforme a la legislación vigente
Identificación de los puestos exceptuados de huelgas para el 2026
Carlos Cadillo Ángeles, socio del Área Laboral en Miranda & Amado, recuerda que el plazo de comunicación vence este mes de enero, y brinda recomendaciones para las empresas que hayan realizado esta comunicación antes o que tengan que hacerlo como primera vez
Por estos 15 motivos su empleador lo puede despedir por justa causa: en este escenario podrá solicitar indemnización
El Código Sustantivo del Trabajo establece causales específicas y procedimientos obligatorios para terminar contratos, incluyendo comunicación escrita, recolección de pruebas y respeto a garantías para trabajadores en situación especial
Este documento es obligatorio si quieres trabajar legalmente en Estados Unidos en 2025
La normativa vigente exige a toda empresa con operaciones en territorio estadounidense verificar la identidad y el permiso de empleo de cada persona que incorpora a su nómina
Asesinó a su empleado tras discutir por el pago del aguinaldo en Mendoza
Ambos se encontraban borrachos. Todo comenzó con un reclamo, que derivó en una acalorada pelea con un desenlace fatal
El Supremo establece que es la empresa la que debe justificar dietas exentas de IRPF
El Tribunal Supremo determina la responsabilidad de las empresas en la justificación de dietas de empleados, aclarando que son ellas las que deben probar la veracidad de los gastos frente a Hacienda
Confirman la condena por tener a un trabajador sin contrato y en condiciones laborales "abusivas" en Málaga
El TSJA ratifica la sentencia contra un empresario en Fuengirola por explotación laboral, confirmando la falta de contrato y las condiciones laborales precarias de un empleado en situación irregular
Un hombre contacta por LinkedIn con un empleador por una oferta de trabajo y este le responde de la peor manera: “Ahórrate el problema”
El reclutador acabó diciéndole que mejor ni siguiera esperando a que lo llamaran, aunque semanas después ocurrió lo más inesperado
Tips jurídicos: ¿Puede el empleador instalar cámaras o micrófonos en el trabajo?
Para controlar al personal o por motivos de seguridad, es frecuente que los dueños de un local, establecimiento u oficina quieran ubicar cámaras o micrófonos en un lugar escondido. ¿Está permitido? ¿Se viola la privacidad de los trabajadores? ¿Hay que dar aviso?
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El país y algunos de sus gobernantes están inquietos ante la creciente evidencia de una represión inmensamente sangrienta
Nuevo esquema de subsidios energéticos: quiénes no podrán acceder al beneficio
La administración dispuso que todas las personas beneficiarias pasen a un registro centralizado, donde deberán completar una declaración jurada para mantener el apoyo estatal en electricidad y gas
Bolivia afirmó que busca reponer embajadores con Estados Unidos tras restablecer las relaciones diplomáticas
“El tema de reponer embajadores es algo de lo que hemos hablado. Así como en Bolivia necesitamos un proceso legislativo, también se necesita en Estados Unidos. Apostamos a que se pueda dar este año”, expresó el ministro de Relaciones Exteriores, Fernando Aramayo
Pronósticos: dónde ver los resultados ganadores del Chispazo del 19 de enero
El sorteo de Chispazo se celebra dos veces al día, a las 15:00 horas y a las 21:00 horas, de lunes a domingo. Estos son los ganadores de los sorteos de hoy
