Despidió a la niñera por usar el celular, la Justicia falló en su contra y deberá pagarle más de 3 millones de pesos
El tribunal de Río Negro concluyó que la empleadora no demostró el supuesto uso de teléfono y auriculares durante el cuidado de una nena de tres años y ordenó el pago de una indemnización. La información se convirtió en tendencia en las redes
Aplicaron la reforma laboral y una indemnización por despido pasó de $6 millones a casi $160 millones
El tribunal provincial modificó intereses en expediente por una desvinculación del año 2014 en San Juan. La empresa recurrió a la Corte Suprema provincial para intentar revertir el fallo
FAL: qué cambia desde noviembre y qué deberán preparar las empresas
El nuevo Fondo de Asistencia Laboral comenzará a operar en dos meses, pero el desafío para Recursos Humanos comienza ya
Mark Zuckerberg tenía un ambicioso plan para reemplazar al personal de Meta con inteligencia artificial: por qué lo detuvo
La iniciativa de los ejecutivos para convertirse en una empresa “AI native”, preveía recortes de hasta 60% en algunos equipos. Pero diversos factores internos obligaron a dar marcha atrás el proyecto
Una empresa deberá indemnizar a una trabajadora que se reincorporó tras 16 años de excedencia por maternidad por no haberle pagado los complementos de antigüedad
La mujer enlazó varios permisos de maternidad y excedencias, ya que durante ese periodo fue madre de seis hijos
El camarero de un hotel en Ibiza se graba un TikTok para difundir cuánto les cuesta realmente el café que venden a 5 euros: el despido es procedente
El trabajador, que llevaba cinco años en la empresa, mostró en el vídeo el sistema interno de cobros y pedidos, exclusivo de esa cadena
Ignacio de la Calzada, abogado: “El 90% no sabe que puede reclamar esto después de un despido”
Las vacaciones no disfrutadas no se pierden con el despido y un abogado explica cómo reclamar hasta cinco años de días acumulados que la empresa debe pagar
¿Te pueden despedir por viajar durante una incapacidad del IMSS? Esto dice la LFT
El trabajador podría enfrentar consecuencias si la empresa acredita una simulación, un incumplimiento médico o alguna conducta grave relacionada con el certificado
Despido de Alejandra Jaramillo de Univisión polariza redes entre mexicanos y ecuatorianos: “Chao, bye, sayonara”
Alejandra Jaramillo fue despedida de Siéntese quien pueda tras burlarse de México en el Mundial 2026
Una empresa reconoce un despido improcedente tras la paternidad y se expone a la readmisión y salarios de tramitación
El trabajador había solicitado una reducción de jornada veinte días antes del despido y la empresa no acudió al juicio
