¿Te pueden despedir por viajar durante una incapacidad del IMSS? Esto dice la LFT
El trabajador podría enfrentar consecuencias si la empresa acredita una simulación, un incumplimiento médico o alguna conducta grave relacionada con el certificado
Despido de Alejandra Jaramillo de Univisión polariza redes entre mexicanos y ecuatorianos: “Chao, bye, sayonara”
Alejandra Jaramillo fue despedida de Siéntese quien pueda tras burlarse de México en el Mundial 2026
Una empresa reconoce un despido improcedente tras la paternidad y se expone a la readmisión y salarios de tramitación
El trabajador había solicitado una reducción de jornada veinte días antes del despido y la empresa no acudió al juicio
Qué hacer si no te dan tu liquidación, cúal es el proceso y qué autoridad es responsable de resolverlo
Tras una separación injustificada, el plazo para exigir indemnización o reinstalación corre desde el día siguiente y primero obliga a acudir a una audiencia de arreglo antes del juicio
Segunda salida en la FGR en 48 hrs: ahora fue Óscar Langlet, estas serían las razones
Ulises Lara fue el primero en presentar su decisión de separarse del cargo esta semana
Sebastián Ramírez, abogado: “No caigas en este error que podría llevarte a un despido que no esperabas”
El abogado advierte de que utilizar el ordenador o el móvil de empresa para fines personales puede tener consecuencias disciplinarias si la compañía monitoriza estos dispositivos
Joven denunció que se ganó un carro en una rifa de su empresa y, presuntamente, lo despidieron para quitárselo
Además del caso del vehículo, el extrabajador denunció que él y sus compañeros tenían que realizar horarios hasta la madrugada, además que eran presionados para trabajar fines de semana después de recibir promesas laborales que nunca se cumplieron
Cobraron una indemnización de más de $200 millones por error, no la devolvieron y los condenaron a prisión
En 2024, Dany Roberto Sarmiento recibió por error una doble indemnización de la minera para la que trabajaba. Ahora, él y su esposa fueron condenados a tres años de prisión condicional por desviar el dinero para no restituirlo
El nuevo Fondo de Asistencia Laboral: ¿qué cambia y qué sigue igual en los despidos?
La medida incorpora un esquema general para afrontar costos por desvinculaciones con adhesión obligatoria de empleadores
Enrique Díaz, abogado: “Cuando te despiden, los primeros minutos cuentan más de lo que crees”
El letrado alerta de tres errores que se repiten en muchos despidos y que pueden costar el derecho a reclamar cualquier indemnización
