Un gerente de Carrefour es despedido y la Justicia dice que es procedente: cogía dinero de la caja y no pagaba lo que consumía
El empleado también se dirigía a sus compañeros con expresiones lascivas como “¿Habéis follado bien?” o “Mirad cómo tengo los dedos de tocar vaginas”

El supuesto por el que un trabajador en excedencia puede denunciar a su empresa por despido, según una abogada
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid falló a favor de una empresa que había sido demandada por el despido por un trabajador que se encontraba en esta situación

En qué casos un trabajador puede ser despedido pese a estar con la baja médica
La empresa puede argumentar despido objetivo, despido por cierre de la empresa y despido disciplinario

La Justicia confirma el despido de una empleada que hizo una felación a un compañero en el trabajo: fueron grabados en un centro logístico de El Corte Inglés
La sentencia no hace referencia a la posible sanción o despido del otro empleado implicado en los hechos

Estas son las cuatro causas por las que te pueden despedir estando de baja, según abogados
El Estatuto de los Trabajadores establece diversas medidas que buscan prevenir despidos sin justificación y garantizar que los empleados puedan centrarse en su recuperación sin el riesgo de perder su puesto de trabajo

Un abogado avisa de lo que nunca debes hacer estando baja: “Puedes acabar despedido y con un problemón con la Seguridad Social”
En casos de pluriempleo, se podrá compatibilizar el trabajo en uno con la baja en el otro, según el criterio médico

Comienza el juicio de la limpiadora de un colegio despedida por subir vídeos a TikTok con su uniforme: “Me parece una injusticia muy grande”
Maika ha insistido antes de comparecer en el juzgado que en ningún momento fue informada de que su actitud podía suponer un problema para la imagen del centro en el que trabajaba

Una cocinera pide la baja por enfermedad y al día siguiente su empresa la despide por WhatsApp: obligan a readmitirla y a pagarle 1.800 euros
El TSJ de Extremadura ha condenado a la empresa a abonarle el salario no percibido, a razón de 44,70 euros por día

Qué pasa si te despiden estando en periodo de prueba
En esta situación, el trabajador no tiene por qué recibir preaviso ni indemnización

Un empleado pone una foto de una mujer en camiseta mojada en su perfil de WhatsApp del teléfono del trabajo, lo despiden y la Justicia dice que es improcedente
Como se detalla en la sentencia, en la imagen aparecía “una mujer en camiseta mojada, relativamente ajustada, en la que se pueden apreciar sus pechos, enseñando las piernas”.
