Contrato De Trabajo

Uber, Cabify, Glovo... Las plataformas digitales, a examen: todas suspenden menos una entre la precariedad laboral y los bajos salarios

La remuneración insuficiente obliga a la mayoría de los trabajadores a hacer horas extra o pluriemplearse

Uber, Cabify, Glovo... Las plataformas

Juanma Lorente, abogado laboralista: “Es posible que estés obligado a trabajar los fines de semana y no lo sepas”

El desconocimiento de algunas cláusulas contractuales puede llevar a los empleados a aceptar jornadas que incluyen fines de semana, lo que puede derivar en despidos si rechazan estos turnos

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¿Qué ocurre si no te renuevan contrato pero continúas trabajando? Esto dice la ley peruana sobre tu situación laboral

El Decreto Supremo N.º 003-97-TR establece medidas que protegen a los trabajadores temporales, garantizando su estabilidad laboral

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Un abogado explica si te pueden reducir tu jornada laboral de 8 horas a menos: “No os pueden obligar”

Todos los empleados tienen derecho a negarse a trabajar menos sin temor a sufrir represalias, así como a reclamar vía judicial

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El creciente fenómeno de los contratos de menos de una semana: “Te ves obligada a coger todo lo que te ofrecen por miedo a que no te vuelvan a llamar”

La ultra-temporalidad aumenta en España pese a los recargos que las empresas deben pagar a la Seguridad Social, sumando otro reto a los trabajadores

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Por estos 15 motivos su empleador lo puede despedir por justa causa: en este escenario podrá solicitar indemnización

El Código Sustantivo del Trabajo establece causales específicas y procedimientos obligatorios para terminar contratos, incluyendo comunicación escrita, recolección de pruebas y respeto a garantías para trabajadores en situación especial

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¿Nuevo trabajo? Esto es lo que debe decir un contrato según la LFT

Todo lo que habla de la relación laboral está regulado por dicha ley

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¿Pensando en contratar extranjeros en Perú? Empresas pueden pagar multas de más de S/280.000 si no cumplen estos requisitos

Las compañías peruanas pueden facilmente garantizar el cumplimiento normativo en procesos de contratación laboral internacional para evitar sanciones graves, daños económicos y posibles interrupciones operativas. Aquí los detalles

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Juicio contra la empresa que despidió a una limpiadora de un colegio por bailar en TikTok con el uniforme

Juicio en Madrid tras despido de limpiadora del Colegio Gandhi, acusada de dañar la imagen de la empresa por publicar vídeos en TikTok bailando con uniforme y mopa

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Despido motivado por rendimiento deficiente del trabajador

Carlos Cadillo Ángeles, socio en Miranda & Amado, analiza un reciente caso de despido laboral relacionado con la capacidad del trabajador para cumplir con las funciones asignadas por su empleador. Además, expone la postura de la Corte Suprema frente a este tipo de situaciones

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