Xavi Abat, abogado: “Preguntar la edad y el estado civil en un proceso de selección de trabajo no es legal”
Aunque estas preguntas puedan parecer inocentes para algunos reclutadores, la ley las considera discriminatorias cuando no están justificadas por las funciones del puesto
Uber, Cabify, Glovo... Las plataformas digitales, a examen: todas suspenden menos una entre la precariedad laboral y los bajos salarios
La remuneración insuficiente obliga a la mayoría de los trabajadores a hacer horas extra o pluriemplearse
Juanma Lorente, abogado laboralista: “Es posible que estés obligado a trabajar los fines de semana y no lo sepas”
El desconocimiento de algunas cláusulas contractuales puede llevar a los empleados a aceptar jornadas que incluyen fines de semana, lo que puede derivar en despidos si rechazan estos turnos
Esta es la razón por la que una empresa lo podría despedir si se incapacita: Ministerio de Trabajo respalda la decisión
Aunque la legislación colombiana suele proteger los derechos del trabajador, existen disposiciones que pueden afectar la continuidad de los mismos
¿Qué ocurre si no te renuevan contrato pero continúas trabajando? Esto dice la ley peruana sobre tu situación laboral
El Decreto Supremo N.º 003-97-TR establece medidas que protegen a los trabajadores temporales, garantizando su estabilidad laboral
Un abogado explica si te pueden reducir tu jornada laboral de 8 horas a menos: “No os pueden obligar”
Todos los empleados tienen derecho a negarse a trabajar menos sin temor a sufrir represalias, así como a reclamar vía judicial
El creciente fenómeno de los contratos de menos de una semana: “Te ves obligada a coger todo lo que te ofrecen por miedo a que no te vuelvan a llamar”
La ultra-temporalidad aumenta en España pese a los recargos que las empresas deben pagar a la Seguridad Social, sumando otro reto a los trabajadores
Por estos 15 motivos su empleador lo puede despedir por justa causa: en este escenario podrá solicitar indemnización
El Código Sustantivo del Trabajo establece causales específicas y procedimientos obligatorios para terminar contratos, incluyendo comunicación escrita, recolección de pruebas y respeto a garantías para trabajadores en situación especial
¿Nuevo trabajo? Esto es lo que debe decir un contrato según la LFT
Todo lo que habla de la relación laboral está regulado por dicha ley
¿Pensando en contratar extranjeros en Perú? Empresas pueden pagar multas de más de S/280.000 si no cumplen estos requisitos
Las compañías peruanas pueden facilmente garantizar el cumplimiento normativo en procesos de contratación laboral internacional para evitar sanciones graves, daños económicos y posibles interrupciones operativas. Aquí los detalles
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La entrada en vigor del horario de verano este domingo obliga a ajustar los relojes una hora antes de acostarse, una medida que afecta la rutina de millones de estadounidenses y busca aprovechar mejor la luz natural diaria
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El salario de los obreros varía desde el mínimo estatal hasta más de USD 1.200 semanales en zonas de alta demanda, con diferencias marcadas por especialización, ubicación y pertenencia sindical
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El nuevo capítulo de la serie de RTVE saca a la luz secretos, reproches y decisiones que marcarán un antes y un después
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