En reunión con integrantes del Centro Empresarial, Adal Ortiz Ávalos, candidato a la presidencia de Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en la Ciudad de México (CDMX), aseguró que el compromiso más grande que ha tomado en su vida es levantar la mano para representar al organismo.

Durante el encuentro, al sur de la capital, cada socio tuvo la oportunidad de presentarse y expresar sus propuestas, lo que permitió una interacción directa y enriquecedora entre el candidato y los asistentes, facilitando un diálogo abierto y constructivo.

El evento también contó con representantes de empresas relacionadas con inteligencia artificial, e-commerce, industria inmobiliaria, consultoría financiera, fondos para el retiro, seguridad y justicia, entre otros sectores.

Las propuestas

En respuesta, los socios del sindicato patronal respaldaron su proyecto, se sumaron y dieron su voto de confianza a los tres ejes que propone y ejecutará en caso de llegar a la presidencia:

1. Escuchar las necesidades de los socios y defender sus derechos e intereses.
2. Construir un centro empresarial moderno y financieramente sostenible, aprovechando la tecnología para una atención personalizada 24/7.
3. Generar ideas innovadoras con una visión de futuro, más allá de los ciclos políticos, para recuperar la participación de los empresarios.

”¿Qué nos identifica como empresarios?, pues somos empresarios y activistas, al mismo tiempo. Podemos disentir en muchas formas de pensar, de actuar, de estrategias de negocios, opiniones políticas, pero tenemos algo en común que son los valores y los principios y eso nos distingue a cualquier empresario de COPARMEX del resto”, externó el también escritor, al comentar que tomó de inspiración las raíces del organismo para desarrollar su plataforma de propuestas.

Desmenuzando las ideas

Ortiz Ávalos agregó que también buscará ampliar la base de representación a empresas de todos los sectores y tamaños, de todas las partes y zonas de la ciudad, y destacó que construir un centro empresarial moderno y sostenible incluye el desafío del nearshoring y la inteligencia artificial.

“Vienen dos cambios: El primero es el nearshoring, nosotros tenemos la responsabilidad de que las empresas no se queden fuera de este proceso. ¿Cómo? Implementar, facilitar y certificar cultura de cumplimiento, cultura de prevención de lavado de dinero, cultura de responsabilidad social (...) Si queremos ser parte de ese movimiento y no quedarnos atrás de esa cadena de suministros, tenemos que empaparnos y certificarnos”, aclaró.

Por último, invitó y exhortó a los socios a emitir su voto el próximo el 26 de junio para elegir presidente, y añadió, “Tomamos protesta, tenemos 30 días para hacer la toma protocolaria, tenemos 30 días para sentarnos, todos los que quieran participar son necesarios (...) necesitamos hacer planeación estratégica y ver cuál es la COPARMEX necesaria, no sólo estos dos o cuatro años, sino los próximos 20 o 30 años”.

Actualmente, el contendiente es presidente de la Comisión de Inclusión Financiera del organismo que desea presidir; es Co-Fundador de Peibo, primer servicio de banca electrónica en México; además de escritor, autor de la novela “Las Luciérnagas”, el libro infantil “El Mejor Día” y el libro especializado “La Inclusión Financiera en México”.