La pandemia di covid-19 ha portato alla luce il problema della malattia mentale in Colombia

Gli esperti avvertono che la salute mentale in Colombia sarà un problema per il sistema in futuro, poiché le consultazioni sono aumentate dall'inizio della pandemia di covid-19.

Secondo il National Mental Health Survey di Allianz Colombia, l'assistenza per la pandemia di covid-19 ha rivelato che tra il 2020 e il 2021 quattro persone su cinque hanno bisogno di aiuto o cure per diversi disturbi mentali, ma non lo ricevono perché non sanno che dovrebbero averlo.

Una delle cifre più preoccupanti dell'indagine è quella del comportamento suicidario nel corso del 2021, che è aumentato di 60 eventi all'anno.

«Questa cifra è la più alta registrata dal 2015 e due volte superiore alla cifra del 2020" e i disturbi d'ansia superano significativamente le altre condizioni.

«La salute mentale è una questione che riguarda tutti noi. Il confinamento e le incertezze inerenti alla pandemia e ad altri contesti hanno evidenziato la necessità di aprire conversazioni oneste che lascino da parte lo stigma e indichino l'ascolto aperto e l'importanza di un trattamento tempestivo «, ha affermato David Colmenares, CEO di Allianz Colombia.

«La crescita dei pazienti con diagnosi di episodio depressivo nel 2021 rispetto al 2020 è importante. Anche le reazioni a gravi disturbi da stress e adattamento sono aumentate in modo significativo», ha detto.

L'indagine ha anche mostrato che i bambini e gli adolescenti soffrono di disturbi mentali che a volte vengono lasciati incustoditi. Nei bambini di età compresa tra 7 e 11 anni, spiccano i disturbi dell'apprendimento o il ritardo mentale, con il 19,4%

Sul lato adulto, la prevalenza di qualsiasi disturbo mentale è del 9,1% e le donne sono le più colpite, ad eccezione dei disturbi affettivo-bipolari.

Lo stress da lavoro, l'ansia e la fatica hanno messo a repentaglio la salute mentale dei lavoratori in Colombia. Ciò è dovuto alle lunghe giornate lavorative che in contesti come l'home office hanno interessato i lavoratori e le loro famiglie. Infatti, attualmente l'85% delle persone riconosce che i problemi sul lavoro hanno avuto un impatto negativo sul loro rapporto di coppia, con figli o con altri parenti stretti.

Momentu, una startup che democratizza l'accesso alla salute mentale per i lavoratori in Colombia e LATAM, ha tenuto una riduzione dei conti per conoscere l'impatto psicologico che la pandemia ha avuto sui dipendenti delle aziende, in cui ha analizzato le informazioni di ANDI, Dane, società di consulenza Deloitte, un rapporto Oracle e WorkPlace Intelligence e un rapporto della Ideas for Peace Foundation (IFJ), tra le altre fonti. L'obiettivo era quello di rivelare i dati che ci consentiranno di sapere quanto importanti le aziende abbiano attribuito alla salute mentale dei loro dipendenti in tempi di covid-19.

Per evidenziare, dal 2013 le relazioni del Ministero della Salute, nonché dei Responsabili del rischio occupazionale (ARL) e delle Entità di promozione della salute (EPS), hanno confermato un aumento di almeno il 30% dei livelli di ansia e depressione nei lavoratori.

In cifre, secondo ANDI, il 62% dei dipendenti di organizzazioni e aziende ha sofferto di questo tipo di patologia dalla dichiarazione dell'emergenza sanitaria, il 57% afferma che il telelavoro durante la pandemia ha superato le otto ore al giorno e, nel caso delle donne, il 61% ha visto il proprio orario di lavoro è aumentato, rispetto al 53% degli uomini.

Allo stesso modo, i dati di DANE confermano che 21 milioni di colombiani nell'ultimo anno hanno dichiarato di aver lavorato più di 40 ore alla settimana. Allo stesso modo, 4 su 10 oggi preferiscono scegliere in quali giorni andare in ufficio da remoto per avere più flessibilità nei loro orari, mentre il 49% cambierebbe la propria organizzazione per migliorare il proprio benessere.

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