INEGI: 99 lavoratori domestici su 100 lavorano senza contratto

L'Istituto ha osservato che attualmente solo 4 su 100 hanno accesso ai servizi sanitari e solo 14 su 50 hanno altri tipi di benefici, come bonus e ferie.

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Nell'ambito della Giornata internazionale dei lavoratori domestici commemorata il 30 marzo, l'Istituto nazionale di statistica e geografia ha annunciato che ci sono 1,8 milioni di lavoratori domestici nel paese che svolgono attività di pulizia e altre attività complementari.

Di questo numero, 99 lavoratrici su 100 non hanno un contratto scritto. Ciò ha un impatto sul loro lavoro, sia per l'accesso a salari equi che per i benefici e il sostegno economico forniti dai loro datori di lavoro, va notato che attualmente solo 4 su 100 hanno accesso ai servizi sanitari; e solo 14 su 50 hanno qualsiasi altro tipo di benefici, come bonus e ferie.

Secondo l'istituzione, in media, lavorano 30 ore a settimana e guadagnano un reddito di 38 pesos all'ora lavorata. Tuttavia, per ogni 100 di essi, 42 giorni lavorativi di 35 o più ore, 40 lavorano 15-34 ore e 18 donne lavorano meno di 15 ore alla settimana.

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Considerando le diverse gamme di salario minimo mensile, il 58% dei lavoratori domestici riceve da uno a meno di un salario minimo. Il 38% guadagna da uno a due salari minimi e il 4% riceve più di due o tre salari minimi per i propri servizi. Ciò riflette che l'orario di lavoro è lungo e il reddito è scarso.

A ciò si aggiunge la disuguaglianza nelle risorse a cui possono accedere. La scolarizzazione media dei lavoratori domestici è di 8,2 anni, equivalente alla seconda elementare della scuola secondaria. Secondo il livello di istruzione, il 5% non ha ricevuto alcun tipo di istruzione nell'istruzione formale, il 37% ha un'istruzione primaria, il 41% nell'istruzione secondaria e il 17% nell'istruzione secondaria superiore e superiore.

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Va aggiunto che le lavoratrici domestiche hanno in media 44 anni di età, quindi sono concentrate principalmente nelle fasce di età 30-44 e 45-59 anni, entrambi gruppi che rappresentano il 75% dei lavoratori domestici che forniscono i loro servizi su base retribuita.

L'occupazione predominante di lavoratore domestico è quella che si riferisce allo svolgimento di attività di pulizia e altre attività complementari (86%). Segue la cura dei minori, delle persone con disabilità e degli anziani (11%), il lavaggio e la stiratura dei vestiti (2%) e le occupazioni legate alla cucina, al giardinaggio, al monitoraggio o alla cura dell'accesso alle proprietà (1%), tutte in case private.

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Nel 2019, 14,8 milioni di persone erano impegnate in lavori domestici retribuiti in America Latina e nei Caraibi. All'inizio del decennio, nel 2012, c'erano circa 14,2 milioni nella regione, che rappresentavano un aumento graduale negli ultimi 7 anni. Attualmente, secondo l'OIL, degli oltre 14,8 milioni di lavoratori domestici nella regione, solo 4 milioni hanno accesso ai loro diritti sul lavoro e sulla sicurezza sociale.

Va aggiunto che, di conseguenza, vari gruppi hanno deciso di formare sindacati che consentissero loro di difendere i propri diritti: nel Paese, ad esempio, il 30 agosto 2015, più di 50 lavoratori domestici hanno deciso di formare un sindacato. «È tempo che i sindacati, i datori di lavoro e lo Stato si siedano per portare il lavoro fuori casa dall'informalità e guidarlo verso l'uguaglianza», ha aggiunto il rappresentante quell'anno.

Grazie al lavoro di queste organizzazioni, nel dicembre 2018, la Corte Suprema di Giustizia della Nazione del Messico ha dichiarato incostituzionale l'esclusione dei lavoratori domestici dalla previdenza sociale obbligatoria e ha incaricato l'IMSS, in modo che ora chiunque lo desideri possa aderire al programma.

Secondo le informazioni del Consiglio nazionale per la prevenzione della discriminazione (CONAPRED), la Giornata internazionale dei lavoratori domestici è una commemorazione e rivendicazione dei diritti dei lavoratori in questo settore e differisce da quella non retribuita.

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