Suspendre la consommation des produits de JM Salud y Belleza, une entreprise de l'homme signalé pour abus de travail, a recommandé Invima

Ces dernières heures, l'Institut national de surveillance des médicaments et des aliments (Invima) a lancé une alerte sanitaire pour la commercialisation frauduleuse des produits « NOVAFOR-NOVACOLLAGEN-NOVAFIB » sur des plateformes numériques et des directives publicitaires. Il s'agit d'un aliment en poudre et/ou granulé à base de protéine de pois distribué par la société JM Salud y Belleza.

Dans leur déclaration, Invima a détaillé que le problème avec ce produit est qu'il est promu comme traitement pour le traitement des douleurs articulaires, déclarant des propriétés sanitaires, préventives, curatives et/ou thérapeutiques, ce qui conduit à un non-respect de la législation sanitaire en vigueur (articles 272 et 274 de la loi 9). de 1979 et résolution 5109 de 2005 (articles 4 et 5).

L'entité a également ajouté les profils et les liens des publications qui faisaient la promotion de ce produit de cette manière. Cependant, ce qui a retenu l'attention de cette affaire, c'est que l'entreprise qui distribue ces aliments en poudre appartient à l'homme d'affaires José Millán, qui a été dénoncé ces derniers jours pour avoir maltraité ses employés.

À propos de NOVAFOR-NOVACOLLAGEN-NOVAFIB, Invima a fait plusieurs recommandations aux consommateurs et aux secrétaires à la santé dans tout le pays. Tout d'abord, « Invima demande à la population générale de s'abstenir d'acheter les produits liés à cette alerte » et a recommandé à ceux qui ont acheté Novafor de suspendre leur consommation.

Ils ont également demandé aux consommateurs d'informer les autorités compétentes s'ils savent où ces produits sont fabriqués, emballés, distribués ou commercialisés. Enfin, ils ont rappelé aux Colombiens qu'ils peuvent toujours consulter leur site Web en permanence pour obtenir des informations relatives aux produits susceptibles d'affecter la santé des citoyens.

D'autre part, ils ont recommandé que les secrétaires à la santé du pays effectuent une recherche active des produits liés à l'alerte et, de la même manière, des activités d'inspection, de surveillance et de contrôle dans des établissements compétitifs susceptibles de commercialiser ces produits et de prendre le mesures requises. Au lieu de cela, ils diffusent également cette alerte et informent Invima au cas où ils trouveraient ces produits.

Sur José Millán, plusieurs vidéos sont devenues virales sur les réseaux sociaux, dans lesquelles il est évident que ses employés ont été victimes d'abus et de harcèlement au travail de sa part. Dans un dialogue avec Blu Radio, la fondatrice de RedFem, Julieth Hernández, a déclaré que « les victimes ne veulent pas le signaler parce qu'elles ont très peur. C'est un ami d'un des employés qui nous a demandé de déposer plainte. »

Ce matériel audiovisuel a été partagé sur Instagram où il est possible de voir et d'entendre les insultes et les agressions du sujet contre les femmes qui travaillent pour son entreprise.

Dans les vidéos mentionnées ci-dessus, il reste des preuves du moment où l'homme crie après les femmes avec lesquelles il travaille et menace de prolonger ses heures de travail jusque tard dans la nuit. De même, à un moment donné, le propriétaire de JM Salud y Belleza est également vu s'approchant brusquement de l'un des travailleurs pour l'agresser verbalement.

Après la réaction de l'opinion publique, ce 16 mars, l'homme d'affaires a décidé de répondre par le biais d'une déclaration, dans laquelle il s'excuse pour ce qui s'est passé et précise que les vidéos datent de 2020. Il ajoute en outre : « À travers ce document, je présente des excuses publiques et j'invoque le pardon de vous tous, mais surtout de Karen Yesenia Poveda Porras touchée pour tout type de grief que mon mauvais comportement pourrait lui avoir causé ».

José Millán a déclaré dans le communiqué qu'en raison de ses violences en 2020, il a dû consulter un psychologue, où on lui a diagnostiqué un problème mental, ce qui, selon lui, expliquerait les sévices qu'il a causés aux femmes au travail.

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