A Colômbia é um dos países da OCDE com o menor número de funcionários públicos

Dos 38 países que compõem a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), a Colômbia, juntamente com o Japão, tem o menor número de funcionários no setor público. A informação foi revelada no relatório Government at a Glance 2021, recentemente revelado pela entidade internacional.

De acordo com dados retirados do Sistema de Informação e Gestão de Emprego Público (SIGEP) e do Departamento Administrativo Nacional de Estatística (DANE), na Colômbia, apenas 6,20% dos funcionários trabalham no setor público. Isso significa que, em comparação com a média da OCDE, estamos 10,8 pontos percentuais abaixo.

Embora isso se deva à quantidade de processos burocráticos existentes na Colômbia, o governo diz que esses canais foram diminuídos e o país está se movendo para otimizar suas metodologias de contratação e, assim, vincular mais pessoas ao setor público.

De fato, deve-se notar que o relatório da OCDE afirma que a Colômbia não tem altos níveis de burocracia. Mesmo com nações fora da organização, o país ainda tem níveis muito baixos em comparação com a Coréia do Sul (8,13%), Turquia (13,06%) e Polônia (17,25%). Pelo contrário, Estados Unidos, Espanha e México estão entre os países com menos burocracia.

Embora este relatório aponte para um aspecto preocupante para o país, também deve ser mencionado que a OCDE recentemente exaltou o país por outras conquistas nos setores de educação e tecnologia.

Por um lado, foi indicado que os avanços na implementação da Inteligência Artificial (IA), especialmente para agilizar processos dentro das agências do setor público, consolidam a Colômbia como referência para essa tecnologia. Isso leva em conta que o estabelecimento de estruturas legais e éticas, a tomada de decisões automatizadas, a promoção da justiça e da segurança no setor público foram promovidos.

Observou-se que neste relatório, a Colômbia compartilha os primeiros lugares de exaltação com países como Chile, México e Uruguai. Eles foram seguidos pela Argentina, Brasil, Costa Rica e Perú, de acordo com cada categoria.

Além disso, a administração foi resgatada em nível nacional para formar a Missão de Especialistas em Inteligência Artificial (IA). Este é um grupo multissetorial composto por dez especialistas nacionais e internacionais, que se reúne regularmente para avaliar as diferentes dimensões da IA no país. Além disso, sua gestão também se concentra em dar recomendações concretas a curto, médio e longo prazo.

Por outro lado, em 24 de março, representantes internacionais da OCDE classificaram a gestão do setor educacional colombiano de “bem-sucedida e eficaz”, uma vez que conseguiu apoiar seus processos na mídia digital durante a pandemia. Foi detalhado que, durante esse período, as habilidades relevantes no mercado de trabalho foram fortalecidas para treinar crianças e jovens em aprendizado de máquina, Inteligência Artificial, programação de código-fonte, indústrias criativas e animação digital. Além disso, foram oferecidos cursos sobre serviços integrados e bancos de dados relacionais.

Ele também mencionou a formação de 107 mil professores em habilidades e a adoção da política histórica de equidade: “levar o ensino superior público, gratuitamente, às pessoas mais vulneráveis e à classe média emergente, atingindo 97% das matrículas públicas mais altas em nosso país”, disse o Governo.

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