Sepa cómo acceder a incentivos económicos para tiendas, panaderías, peluquerías y pequeños comercios en Bogotá

En el marco de la estrategia de reactivación económica, la Secretaría de Gobierno y las alcaldías locales abrieron la convocatoria Es Microempresa LOCAL para apoyar a los microempresarios más afectados en esta pandemia, a través de incentivos a la nómina que les permitan mantener y/o vincular a su empresa a mujeres, jóvenes de 18 a 28 años, y personas mayores de 50 años; pues, según la alcaldía, estas poblaciones presentan la mayor tasa de desempleo, de inactividad y brechas de acceso a las oportunidades laborales en la ciudad.

De acuerdo al Distrito, tiendas, panaderías, peluquerías, comercios y pequeñas industrias o microempresa podrán acceder a este beneficio.

“Con este programa vamos a ayudar a los microempresarios locales, a los más golpeados y a los que más se la han guerreado, a pararse de nuevo. Agradecemos su solidaridad y su esfuerzo para mantener los empleos y con esto buscamos aliviar la carga”, afirmó el Secretario de Gobierno, Luis Ernesto Gómez.

Estas son las localidades que pueden acceder al programa: Usaquén, Chapinero, Santa Fe, San Cristobal, Bosa, Kennedy, Fontibón, Engativá, Suba, Barrios Unidos, Teusaquillo, Los Mártires, Antonio Nariño, Puente Aranda, La Candelaria y Rafael Uribe Uribe. Si quiere acceder, incríbase en www.bogotalocal.gov.co y dé clic en ele botón ‘Es Microempresa Local’.

Para postularse, su negocio debe estar registrado en la Cámara de Comercio de Bogotá, tener menos de diez empleados, llevar mínimo de 6 meses constituido, evidenciar ingresos para el año 2019 inferiores a $ 839.007.741 si es del sector de la manufactura. Si es de servicios, deberá ser menor a $ 1.174.603.716 y si es del comercio, menores a $ 1.594.089.783. Otro de los requisitos es acreditar que esté en alguna de esas localidades.

Los incentivos a las microempresas seleccionadas consisten en el pago de un (1) SMMLV, sin prestaciones legales, por seis (6) meses, por cada trabajador joven (18 a 28 años) y/o mujer y/o mayor de 50 años vinculado por nómina. En el caso de que el salario pactado con el trabajador sea superior a 1 SMMLV, el empresario asumirá esta diferencia. Cada microempresa podrá acceder a máximo cuatro incentivos, correspondientes a cuatro trabajadores.

Una vez presentados los documentos de postulación, estos serán revisados por los asesores de Compensar, operador del programa, quienes determinarán si la empresa cumple con los requisitos de participación.