Dentro de la consulta pública convocada por la Comisión Europea para diseñar el primer Plan de Acción para las Mujeres en la Investigación, la Innovación y las Start-ups, la participación estará abierta hasta el 23 de febrero a la ciudadanía, empresas, responsables políticos, personal académico y organizaciones de la sociedad civil a través del portal europeo de participación ciudadana ‘Have Your Say’. El propósito de esta iniciativa consiste en identificar y abordar los obstáculos estructurales que afectan al acceso, la permanencia y el desarrollo profesional de las mujeres en sectores científicos, tecnológicos y empresariales en toda la Unión Europea.
Tal como reportó la Comisión Europea, los retos persistentes en materia de igualdad de género justifican la apertura de esta consulta orientada a obtener aportaciones que ayuden a mejorar la participación femenina en la investigación y la innovación. De acuerdo con la comisaria europea de Start-ups, Investigación e Innovación, Ekaterina Zaharieva, el objetivo central es crear condiciones favorables para que las mujeres desarrollen sus carreras científicas y tecnológicas en el territorio europeo. Zaharieva explicó que este proyecto busca “reforzar la competitividad y estimular la innovación” en el bloque europeo.
Según consignó la Comisión, el futuro plan de acción pretende aprovechar de forma más efectiva el potencial de talento femenino en Europa mediante la implementación de medidas específicas para mejorar las condiciones laborales de las mujeres, favorecer la conciliación entre la vida profesional y personal, y promover trayectorias profesionales más equitativas dentro del ámbito científico y tecnológico. El medio detalló que se pretende identificar de manera colectiva barreras que aún hoy limitan a las mujeres, tanto en el acceso a estos sectores como en su permanencia y ascenso dentro de los mismos.
La consulta pública en curso establece como principal meta la recogida de propuestas y experiencias que permitan a las autoridades diseñar políticas adaptadas a las necesidades y expectativas del talento femenino europeo. Según explicó el organismo comunitario, la puesta en marcha de este proceso responde al diagnóstico de que existen obstáculos de carácter estructural que requieren acciones coordinadas y una colaboración activa entre los actores involucrados.
El medio señaló que los organizadores esperan recibir sugerencias sobre cómo eliminar trabas en el entorno laboral, ampliar las oportunidades para compatibilizar vida personal y profesional, y fomentar entornos de trabajo más inclusivos y equitativos. La Comisión Europea recordó que estudios previos identifican brechas significativas en los niveles de representación y acceso de las mujeres a posiciones de decisión en investigación, innovación y lanzamiento de empresas de base tecnológica.
De acuerdo con la información difundida, la elaboración de estas políticas se fundamentará en las contribuciones recogidas a través del portal, que permanecerá habilitado hasta el 23 de febrero. Todas las recomendaciones e ideas enviadas en este marco serán evaluadas con vistas a la redacción final del primer Plan de Acción para las Mujeres en la Investigación, la Innovación y las Start-ups de la Unión Europea. La Comisión destacó que busca, con este procedimiento, propiciar una transformación estructural en beneficio de una participación más paritaria de las mujeres en sectores estratégicos para la competitividad y el desarrollo tecnológico del bloque.
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