Sanidad acusa a CESM y SMA de apostar por la confrontación tras abandonar la negociación del Estatuto Marco

El Ministerio de Sanidad reiteró que cualquier intento de establecer estatutos diferenciados para los médicos supondría una vulneración del marco jurídico nacional y fragmentaría la estructura unificada del Sistema Nacional de Salud. Según consignó el Ministerio en un comunicado oficial, la petición de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) de crear una mesa exclusiva para la negociación de condiciones laborales representa, a juicio de la administración, un riesgo para la cohesión del sistema público sanitario. La ruptura unilateral del diálogo por parte de ambas organizaciones sindicales, durante la reforma del Estatuto Marco, motivó la reacción pública del Ministerio, que lamentó la interrupción y apuntó a una supuesta estrategia de confrontación por parte de los sindicatos médicos, según detalló el medio.

Tal como informó Sanidad, la mesa de negociación del Estatuto Marco buscaba incluir mejoras en derechos laborales, nuevas medidas para la organización del trabajo, avances en conciliación y la supresión progresiva de las guardias de 24 horas, así como garantías para la movilidad del personal y el refuerzo del modelo público de gestión sanitaria. El Ministerio afirmó que el Ámbito de Negociación, foro reconocido jurídicamente tanto por la administración como por la mayoría sindical y al que pertenece CESM, constituye el espacio legítimo para la negociación colectiva en el Sistema Nacional de Salud. De acuerdo con los datos proporcionados en el comunicado, las propuestas presentadas en la última reunión no obtuvieron respuesta por parte de CESM y SMA, desembocando en el abandono de la mesa y en la paralización de los contactos formales.

De acuerdo con la información divulgada por el Ministerio de Sanidad, la negativa de CESM y SMA a adherirse al preacuerdo alcanzado, así como su solicitud de una mesa exclusiva, contravienen la normativa vigente, la cual impide la creación de estatutos diferenciados para colectivos profesionales y rechaza la fragmentación de los procesos negociadores. La administración teme que una negociación paralela para médicos se traduzca en la ruptura de la unidad profesional y la equidad en el acceso a los derechos laborales entre los distintos trabajadores del sector público sanitario.

Sanidad resaltó que la mayor parte de las organizaciones sindicales presentes y representativas del sector han respaldado el acuerdo impulsado en el Ámbito de Negociación. Según enfatizó el ministerio, este acuerdo integra los avances consensuados durante los últimos meses, ofertando un paquete de mejoras para el conjunto de los profesionales que refuerzan tanto la protección de derechos como el funcionamiento del sistema público. El texto negociado, de acuerdo con el comunicado, fue diseñado para respetar el marco competencial vigente y garantizar la cohesión territorial, evitando invadir competencias autonómicas que pudieran derivar en disputas legales o políticas.

Según detalló la cartera dirigida por Mónica García, la estrategia reivindicativa de CESM y SMA, que ya había sido advertida en anteriores convocatorias de huelga, se ha mantenido pese a las reiteradas invitaciones para sumarse al consenso, así como a los llamamientos al sentido de responsabilidad sindical. El Ministerio indicó que persiste en su intención de resolver las diferencias y lograr el mayor grado de acuerdo posible, aunque siempre dentro del respeto a la legalidad y al diálogo institucional tal como establece la regulación laboral vigente.

El Ministerio subrayó que la demanda de un foro de negociación exclusivo para médicos, defendida por CESM y SMA, no solo contraviene la legislación, sino que podría poner en peligro la equidad y el correcto funcionamiento del Sistema Nacional de Salud. La administración remarcó la importancia de preservar un marco normativo que englobe a todos los profesionales y evite divisiones internas que socaven la unidad del sistema público español.

El Ministerio, en el comunicado recogido por el medio, insistió en que los beneficios del nuevo Estatuto Marco se orientan a reforzar tanto los derechos individuales y colectivos de los trabajadores sanitarios como la gestión pública y la cohesión interna del sistema. Precisó que cualquier modificación legal que implique segmentar la negociación supondría un retroceso para la integridad de la estructura sanitaria y una vulneración de los principios de igualdad profesional, ya que la normativa nacional rechaza que distintos grupos dentro del sector perciban condiciones laborales mediante estatutos diferenciados.

Sanidad concluyó señalando que lamenta la ruptura unilateral del diálogo por parte de los sindicatos médicos y expresó su voluntad de continuar trabajando para incorporar al mayor número posible de organizaciones sindicales al consenso, siempre dentro de los límites que fija la legislación. El Ministerio reiteró su solicitud a CESM, SMA y al resto de interlocutores sociales para reintegrarse a la negociación, subrayando la relevancia de alcanzar acuerdos que beneficien al conjunto de los trabajadores y, por extensión, a la sostenibilidad del modelo público de salud en todo el territorio nacional.