Unos 100.000 trabajadores de restaurantes perdieron su empleo en Costa Rica tras el cierre de más de 40% de los establecimientos del ramo, golpeados por las medidas para combatir el coronavirus, informaron dirigentes del sector.
Según la Cámara Costarricense de Restaurantes y Afines (Cacore), han cerrado 7.980 restaurantes este mes, cuando se detectaron los primeros casos de COVID-19 en el país, lo que llevó al despido de 109.440 trabajadores.
Los establecimientos cerrados equivalen a 42% de los afiliados de Cacore, según un sondeo realizado por la entidad empresarial.
"La mayoría de estos negocios, 88,24%, son micro, pequeñas y medianas empresas, que claman al gobierno por más, mejores y prontas acciones para no tener que despedir a los empleados", declaró Clemencia Palomo, directiva de Cacore, citada por el diario local La Nación.
En las plazas de alimentación de los centros comerciales, las ventas cayeron hasta 95%, según Cacore.
El gobierno costarricense adoptó medidas para auxiliar a las empresas ante la pandemia, como una moratoria en el pago de impuestos y cargas sociales, pero para los dueños de restaurantes ha sido insuficiente.
"A pesar de la buena voluntad del gobierno, las medidas para salvar nuestros negocios no son suficientes", lamentó Jorge Figueroa, directivo de Cacore.
mas/mr
Últimas Noticias
Bruselas da luz verde a los préstamos para defensa de Francia y República Checa y deja pendiente el de Hungría
Carolina Marín y su presencia en el Europeo de Huelva: "Tengo la decisión tomada"
La campeona olímpica comunicará en breve si estará en la próxima cita continental de Huelva tras su reciente operación de rodilla, destacando su recuperación positiva y la importancia de priorizar la salud, según confirmó ante los medios
Sánchez abre la puerta a prolongar las nucleares y Sumar exige mantener su cierre: "Manténgase firme"
Tormenta política en Canadá por el mensaje monolingüe del consejero delegado de Air Canada
El sector sanitario aboga por impulsar la equidad y el liderazgo femenino en innovación
Expertos y referentes de la salud, la investigación y la tecnología han coincidido en la necesidad urgente de reforzar el protagonismo femenino en la toma de decisiones, impulsar referentes y garantizar la igualdad efectiva en el sector innovador
