بيرو 2022 الحد الأدنى للأجور: كم سيكون إذا كنت أعمل بدوام جزئي أو بدوام جزئي؟

في بيرو، يعد بدوام جزئي أو بدوام جزئي ثاني أكثر أنواع العمل شيوعًا، بعد الوظائف العادية بدوام كامل، وفقًا لبوابة التوظيف Bumeran.

Guardar

ووافقت الحكومة على رفع الحد الأدنى للأجور في بيرو من S/.930 إلى S/.1025 ابتداء من نيسان/أبريل من العام التالي. يحصل العمال بدوام جزئي في بيرو على جميع مزايا كونهم مدرجين في كشوف المرتبات؛ ومع ذلك، فإن أول شيء يجب على الأشخاص الذين يرغبون في الحصول على وظيفة بهذه الطريقة أن يسألوا أنفسهم هو معرفة معنى بدوام جزئي.

و وفقا لل وثيقة الصادرة عن مديرية سياسة العمل ول وائح العمل في إطار الخطة المتوسطة الأجل, أو غير متفرغ أو» «عامل» بدوام جزئي، هو الشخص الذي يجب ألا يتجاوز أربع ساعات عمل في اليوم ولهذا، يعتبر هذا الشرط مستوفى إذا تم تقسيم اليوم بين خمسة أو ستة أيام.

ينطوي العمل بدوام جزئي أو بدوام جزئي على توفير خدمة يتم تنفيذها في يوم عمل أقصر من يوم العمل العادي، أي أربع ساعات كحد أقصى في اليوم، وتقسيم يوم العمل على خمسة أو ستة أيام. أي إذا كنت تعمل ستة أيام في الأسبوع، يجب أن تعمل أقل من 24 ساعة في الأسبوع وإذا كان 5 أيام، يجب أن تعمل أقل من 20 ساعة في الأسبوع.

وفيما يتعلق بالمكافأة، يتم استلامها بما يتناسب مع ساعات العمل. أي أنه مع هذه الزيادة في الحد الأدنى للأجور التي ستمنح في نيسان/أبريل من هذا العام من S/1025، فإن الشخص الذي يعمل 4 ساعات في اليوم لمدة 5 أيام في الأسبوع سيكسب ما يقرب من 512.50 S/. وإذا كان يعمل ساعتين فإنه سيكسب 256.25.

فوائد العامل بدوام جزئي

سيتساءل الكثيرون عما إذا كان العمال بدوام جزئي يتلقون التصفية. وفقًا لوزارة العمل وتعزيز العمالة (MTPE)، التي أصدرت تقريرًا يحدد قواعد توظيف العمال بدوام جزئي، فهذه هي المزايا التي يحق لهذا النوع من الموظفين الحصول عليها:

لا توافق على رفع الحد الأدنى للأجور

علق بعض مديري النقابات على هذا الإجراء في مقابلة مع بلومبرغ، حيث ذكر بشكل أساسي أنهم لم يناقشوا معهم حول هذا الإجراء الجديد ولا يكفي لتغطية النفقات الأساسية للشخص.

«لن يوافق رواد الأعمال أبدًا على رفع الحد الأدنى للأجور. قال جيرونيمو لوبيز، الأمين العام للاتحاد العام للعمال في بيرو (CGTP): «لن نتمكن أبدًا من الاتفاق».

كما أشار خوليو سيزار بازان، رئيس الاتحاد الوحيد للعمال في بيرو (CUT)، إلى أنه كان هناك بالفعل نقاش طويل قبل ثلاث سنوات في CNT وحتى الآن لا يمكن التوصل إلى اتفاق مع الشركات بشأن شرط الحد الأدنى الأعلى للأجور. «منذ ذلك الحين، تم تفويض الحكومة لإجراء إعادة التعديل مباشرة. ولكن منذ ذلك التاريخ لم يحدث ذلك حتى الان».

ومع ذلك, يعتبر كلا زعيمي النقابيين أن المبلغ الذي جمعته MTPE, بقيادة زميل عضو الكونجرس بيتسي تشافيز, لا يلبي الاحتياجات أو التوقعات التي يواجهها العمال البيروفيون حاليًا.

«لم يذكروا أي مبلغ لنا. المستوى الحالي (1,025 باطن) غير كافٍ تمامًا وغير تقني تمامًا لأن مستوى التضخم بالإضافة إلى الإنتاجية لن يبرر مثل هذه الزيادة. يجب أن يكون هناك الكثير من mavor»، قال بازان.

استمر في القراءة