
في صباح يوم الخميس 31 مارس، كشف الدنماركي عن نتائج سوق العمل لشهر فبراير 2022، مشيرا إلى أن معدل البطالة للشهر الثاني من العام كان 12.9٪. على الرغم من أن العديد من الكولومبيين فقدوا وظائفهم في خضم الوباء، إلا أن البلاد والشركات في طور التعافي والعودة إلى الحياة الطبيعية، مستأنفة بعض الديناميكيات التي كانت موجودة قبل covid-19.
أدت العودة التدريجية إلى المكاتب، بعد العمل عن بعد الذي أجبره الوباء، إلى تقدم في الوظائف ورواتبهم. في الآونة الأخيرة، قدمت دراسة Show Me The Money، دليل الرواتب 2022، توازنًا للتغييرات التي مرت بها الأجور في البلاد.
سلط التقرير الضوء على أنه في خضم الوباء، عانت كولومبيا من تأخير لمدة 10 سنوات في التوظيف؛ ومع ذلك، بحلول عام 2022، «هناك تغييرات كبيرة في الأجور وأشكال العمل الموجودة هنا لتبقى. أحد الأمثلة على ذلك هو العمل الهجين وغير المتزامن الذي أصبح المحور الرئيسي لمعظم الفوائد المطلوبة «، أوضح موريلو أرودا، الرئيس التنفيذي ومؤسس Show Me The Money.
ومع ذلك، فإن مشكلة البطالة، على الرغم من حلها عن طريق إعادة التنشيط الاقتصادي، لا تتعلق فقط بالوباء. توضح الوثيقة بالتفصيل أن الاقتصاد، منذ ما قبل covid-19، قد تأثر بالفعل وفي مواجهة الأزمة الصحية والانتعاش الحالي، ستقوم الشركات بإجراء تغييرات في الرواتب.
بالإضافة إلى ذلك، توقعت Show Me The Money أن يستمر انتعاش التوظيف هذا العام، الذي يتميز بميزة خاصة في الانتخابات الرئاسية، مع زخم منخفض، وأن الشركات قد غيرت رواتبهم. «ترجع التغييرات الوظيفية التي نراها في السوق إلى زيادات في الأجور تتراوح بين 10٪ و 15٪ أقل بكثير من 30٪ التي كانت عليها من قبل، دون النظر في أن الشركات قد عدلت أجورها إلى أسفل. على الرغم من عدم وجود تخفيضات في الأجور في الشركات، إلا أنها عندما تقوم بالتعيينات الجديدة فإنها تسعى للحصول على تخفيض كبير، بين 15٪ و 20٪ مقارنة بما تم دفعه سابقًا، «أوضح ألفونسو أوتشوا، المدير القطري لـ DNA Human Capital.
ويفصل التقرير كل راتب للشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة؛ وبالمثل، الخبرة العملية لكل موظف والمستوى التعليمي الذي حققه الموظفون.
في قطاع التمويل
محلل SSR، في شركة صغيرة، يكسب ما لا يقل عن 973،263 $ وبحد أقصى 2،711233 $، في السنة 27,081,046$؛ في شركة متوسطة الحجم يكسب ما لا يقل عن 1,323,464$ وبحد أقصى 3,686,793$، في السنة 35,786,471$؛ وفي شركة كبيرة ما لا يقل عن 1,881,298$ وبحد أقصى 5,686,793$؛ في شركة كبيرة ما لا يقل عن 2881,298$ وبحد أقصى قدره 5,686793 140,760$, مع متغير من 0.5, كسب في العام 54,216$.
من جانبها، يكسب منصب الإدارة في شركة صغيرة ما لا يقل عن 3,880,061 دولار بحد أقصى 16,813,597 دولارًا، بمتغير 1.0، وفي العام متوسط 152,777،394 دولارًا؛ في شركة متوسطة الحجم، تكسب ما لا يقل عن 5,281,989 دولارًا وبحد أقصى 22,888,621 دولار، مع متغير 2.0 وفي السنة $ 190,433,333 27؛ وفي شركة كبيرة بحد أدنى 7 دولارات. 214,510 وبحد أقصى 31,262,876 دولار، مع متغير 3.3، يكسب في العام 283,330,975 دولار.
في قطاع الموارد البشرية
محلل SSR، في شركة صغيرة، يكسب ما لا يقل عن 1,167،565 $ وبحد أقصى 3252,503$، في السنة 32,178,092$؛ في شركة متوسطة الحجم يكسب ما لا يقل عن 1،570،325 $ وبحد أقصى 4374,478$، في السنة 42,461,599$؛ وفي شركة كبيرة ما لا يقل عن 2،126،514 $ وبحد أقصى 5،555$ 70 923,859، مع متغير من 0.5، وكسب 61,867,116$ في السنة.
من جانبها، يكسب المركز القيادي في شركة صغيرة ما لا يقل عن 2,646,353 دولار وبحد أقصى 9,127,218 دولارًا، مع متغير 0.5، وفي العام متوسط 84,700,586 دولارًا؛ في شركة متوسطة الحجم، يكسب ما لا يقل عن 3,523,165 دولارًا وبحد أقصى 12,1151,326 دولار، مع متغير 1.0 وفي السنة $118,906,832; وفي شركة كبيرة الحد الأدنى من $5,030,083 وبحد أقصى $17,348,654, مع متغير 1.0, كسب في العام 166,547,077$.
في قطاع التسويق
يكسب محللو SSR، في شركة صغيرة، ما لا يقل عن 1,142,877 دولار وبحد أقصى قدره 3,183,730 دولار، في العام 31,497701 دولار؛ وفي شركة متوسطة الحجم يكسب ما لا يقل عن 1,358,486$ وبحد أقصى 3784,353$، في السنة 37,799,868$؛ وفي شركة كبيرة ما لا يقل عن 1،922,173 $ وبحد أقصى 5,94,353$، في السنة 37،7998,868 $؛ وفي شركة كبيرة الحد الأدنى من 1،922,173 $ وبحد أقصى 522,173 354, 624، مع متغير 0.5، وكسب في العام 54،867,052 دولار.
من جانبها، يكسب منصب إداري في شركة صغيرة ما لا يقل عن 4,244,549 دولارًا وبحد أقصى 18,393,045 دولارًا، مع متغير 1.0، وفي العام متوسط 168,720,814 دولارًا؛ في شركة متوسطة الحجم، تكسب ما لا يقل عن 5,208,140 دولارًا وبحد أقصى 22,568,606، مع متغير 2.0 وفي سنة 191,399,140$; وفي شركة كبيرة لا يقل عن 7,555,713$ وبحد أقصى $32,741 421, مع متغير 3.3, كسب في العام $296,730,825.
في قطاع تكنولوجيا المعلومات
يكسب محللو Ssr في الشركات الصغيرة ما لا يقل عن 1,194,032 دولار وبحد أقصى 3,326,232 دولارًا سنويًا 32,907,522 دولارًا؛ في الشركات متوسطة الحجم يكسبون ما لا يقل عن 1,847,920 دولارًا وبحد أقصى 5,147,777 دولارًا، مع متغير 0.5، يكسب في العام 53,245,169 دولارًا؛ وفي شركة كبيرة بحد أدنى 2,476,854 دولار و بحد أقصى قدره 806 899 6 دولارات, مع متغير قدره 1.0, محققا 195 841 73 دولارا في السنة.
في أقصى الحدود، يكسب كبير المعلومات في الشركات الصغيرة ما لا يقل عن 9,052,891 دولارًا وبحد أقصى 3,326,232 دولارًا سنويًا 32,907,522 دولارًا؛ في الشركات متوسطة الحجم يكسبون ما لا يقل عن 13,119,448 دولار وبحد أقصى 48,729,378 دولار، مع متغير 4.0، يكسبون في العام 566,860,108 دولار؛ وفي شركة كبيرة بحد أدنى 17,902$ 668 99 بحد أقصى 66,495,738 دولارًا، مع متغير 5.0، يكسب 829,6322,367 دولارًا في العام.
في قطاع الهندسة
يكسب محلل Ssr، في شركة صغيرة، ما لا يقل عن 1,673،681 $ وبحد أقصى 4662,397$، في العام 47,900,753$؛ في شركة متوسطة الحجم يكسب ما لا يقل عن 2،066،322 $ وبحد أقصى 5،756,184 $، في السنة 59,696,055$؛ وفي شركة كبيرة ما لا يقل عن 2,815,009$ وبحد أقصى 7,756$ 846,184؛ في أ شركة كبيرة بحد أدنى 2,815,009 دولار وبحد أقصى 7,846,184 1,811 دولار، مع متغير 0.5، وكسب 83,442,898 دولارًا في العام.
من جانبها، يكسب المركز القيادي في شركة صغيرة ما لا يقل عن 3,158,736 دولار وبحد أقصى 10,894,416 دولار، مع متغير 0.5، وفي العام متوسط 107,017,009 دولار؛ في شركة متوسطة الحجم، يكسب ما لا يقل عن 3,890,315 دولار وبحد أقصى 13,417,616 دولار، مع متغير 1.0 وفي العام $135,073.00 319; وفي شركة كبيرة الحد الأدنى من $5,344,209 وبحد أقصى 18,432,067$, مع متغير 1.0, كسب في العام $165,378,177.
في قطاع المستوى C
يكسب المدير العام، في شركة صغيرة، ما لا يقل عن 11,350417 دولارًا وبحد أقصى قدره 31,619019 دولارًا، مع متغير 2.0 ويكسب في العام متوسط 163 978 330 دولارًا؛ في شركة متوسطة الحجم يكسب ما لا يقل عن 14،908587 دولارًا وبحد أقصى قدره 41،531 064 دولار، في السنة 457،201،112 دولار مع متغير 3.0؛ وفي شركة كبيرة على الأقل من 21,704$. 430 وبحد أقصى قدره 60,462340 دولار, مع متغير 0.4, كسب 716,618,252$ في السنة.
من جانبها، يكسب الرئيس التنفيذي في شركة صغيرة ما لا يقل عن 14,682,440 دولار وبحد أقصى 40,901,084 دولار، مع متغير 0.3، وفي العام متوسط 450,265,872 دولار؛ في شركة متوسطة الحجم يكسب ما لا يقل عن 20,144,602 دولار وبحد أقصى 56,117,106 دولار، مع متغير 4.0 وفي السنة 658,958 دولار، 714؛ وفي شركة كبيرة بحد أدنى 28,403 .964 دولار وبحد أقصى 79,125,329 دولارًا، مع متغير 5.0، يكسب في العام 977978,924 دولارًا.
استمر في القراءة:
Más Noticias
María José Pizarro alertó sobre posible manipulación digital por parte de la campaña de Abelardo de la Espriella: “CNE debe investigar”
La congresista del Pacto Histórico advirtió sobre el peligro que representa la manipulación de algoritmos y la presunta financiación irregular en el proceso electoral

Reunión en un hotel del norte de Bogotá con agentes encubiertos destapó una red de cocaína y derivó en extradición a Estados Unidos
La operación, apoyada por autoridades colombianas y estadounidenses, permitió recolectar evidencia clave que resultó en la captura y posterior entrega de dos señalados integrantes de una red de narcotráfico internacional

Polémica del ajolote en el Estadio CDMX: estas son las zonas exclusivas de FIFA y sus restricciones
El máximo organismo deportivo tiene delineado en su reglamento el control sobre los espacios públicos en torno a cada estadio

“Puedo pedirle dinero a un hombre y me lo va a dar”: Nadeska Widausky defendió así su inocencia
La bailarina rechazó ante el juez Adolfo Farfán Calderón cualquier vínculo con redes criminales y señaló que no necesita hacer daño a nadie para obtener dinero.

Este es el plan que debes contratar para disfrutar de todos los partidos del Mundial 2026 en México
Si deseas ver los 104 partidos de la Copa del Mundo, esta es la opción para sintonizar cada uno de ellos
